Mediateur de proximite (h/f) - Drancy
Référence : O093251219002237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médiateur mène des actions de médiation auprès des habitants du quartier de l’Avenir et plus particulièrement des jeunes majeurs et ceci afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale.
- Il facilite la relation entre des personnes du quartier et les institutions et/ou d’autres territoires. Il intervient sur les situations de dysfonctionnement en matière de biens et d’équipements publics.
- Il assure une mission de veille sociale et régule les conflits par le dialogue et sa présence régulière dans le quartier.
1. Assure une présence sociale de proximité sur le quartier Avenir
2. Régule les tensions, les conflits entre individus, inter-quartier, entre individus et institutions et contribue à améliorer ou à préserver le cadre de vie
3. Aide et accompagne les jeunes majeurs dans leurs démarches en les orientant vers les services publics, partenaires compétents… ; être une interface entre les jeunes et les institutions
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
Formation médiation/ prévention
Techniques de prévention et de gestion des conflits
Connaissance du public 16/30 ans souhaité
Connaissances des besoins du public et des différents dispositifs sociaux
Connaissance des institutions en lien avec les missions (acteurs locaux de l’emploi, service des sports…)
Capacité à prendre du recul pour appréhender la situation et faire le bon choix
Connaitre ses limites et s’appuyer sur les ressources institutionnelles
Esprit d’initiative
Réactivité
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Médiatrice / Médiateur
