Médiateur de rue (h/f) - Le Bourget

Référence : O093250716000965

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Bourget
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions/Activités :

* Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
* Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions
* Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune
* Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
* Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles (
* Réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
* Participer à la mise en ½uvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux
* Rendre compte de l'exécution de ses missions
* Participer aux temps d'information et de concertation mis en place

Compétences et qualités requises :

* Bonne capacité relationnelle
* Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune
* Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
* Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates
* Bonne connaissance des dispositifs existants

Missions/Activités :

* Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
* Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions
* Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune
* Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
* Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles (
* Réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
* Participer à la mise en ½uvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux
* Rendre compte de l'exécution de ses missions
* Participer aux temps d'information et de concertation mis en place

Compétences et qualités requises :

* Bonne capacité relationnelle
* Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune
* Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
* Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates
* Bonne connaissance des dispositifs existants

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

* Bonne capacité relationnelle
* Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune
* Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
* Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates
* Bonne connaissance des dispositifs existants

Contraintes du poste :

* Présence en soirée

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
    93350 LE BOURGET
    candidature@ville-lebourget.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/09/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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