Médiateur du patrimoine archéologique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250818000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la politique patrimoniale départementale déployée par le service du patrimoine culturel en mettant en ½uvre la programmation annuelle de valorisation de l'archéosite de la Haute Île, en relation avec les autres agents du bureau du patrimoine archéologique, les écogardes du parc et les intervenants extérieurs. En cohérence avec la démarche usagers, accueillir et sensibiliser tous les publics au patrimoine territorial et à la culture scientifique et technique par l'accueil et l'information, par l'orientation et par l'animation de médiations en face-à-face.
Animer les médiations : animer selon les visites de l'archéosite, de la base archéologique et des sites archéologiques - animer les ateliers - animer des visites-flash autour des objets et des photographies -
Concevoir les médiations : contribuer à la création des visites et ateliers - rédiger et mettre en forme des documents (déroulés, fiches pédagogiques...) - rédiger des supports de médiation (cartels, fiches de salles...) - créer des outils de médiation (quizz, jeux...)
Enrichir ses connaissances et pratiques : mettre à jour ses connaissances sur l?histoire et le patrimoine archéologique séquano-dyonisien et sur les thématiques abordées par le bureau - contribuer à l'amélioration des procédures d'accueil - contribuer à l'amélioration des pratiques de médiation
Orienter les publics : faire découvrir aux publics le patrimoine archéologique territorial par le biais des supports mis à disposition (objets, photographies) [visites-flash autour d'un objet ou d'un site // connaissance du mobilier et des sites] - répondre précisément à leurs questions sur les sites et objets présentés et sur le métier d'archéologue et l'organisation de l'archéologie préventive
Accueillir et informer : Représenter le Département auprès des publics, des partenaires et des prestataires - accueillir les publics sur l'archéosite et lors des différentes manifestations - informer les publics sur la programmation de la saison - aller au-devant des publics dans le parc et lors des manifestations - mettre en place le comptoir d'accueil aux deux entrées de l'archéosite - diffuser les supports de communication - disposer les éléments de signalétique
Participer à l'analyse quantitative et qualitative des publics : tenir le registre des publics (fréquentation, satisfaction) - contribuer à l'enrichissement de la base de données des publics - contribuer à la synthèse les informations recueillies
Assurer les aspects matériels de la médiation : préparer la logistique des séances (matériel et espaces) - nettoyer, ranger et entretenir le matériel des ateliers - assurer la propreté et l'entretien quotidien de l'archéosite
Profil recherché
- Etre en capacité de travailler avec tous les publics et d'adapter ses approches à un public ciblé
- Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif
- Savoir vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel
Avoir une solide culture générale en histoire et en archéologie et savoir les transmettre
Connaître l'environnement départemental : missions, organisation et compétences, ainsi que la politique patrimoniale du Département
Connaître le patrimoine archéologique séquano-dyonisien
Connaître le patrimoine archéologique de la Haute-île
Niveau d'études : III, II ou I
Diplômes requis : Master II
En Valorisation du patrimoine ou Archéologie ou Histoire publique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Médiatrice / Médiateur
