MEDIATEUR DU PATRIMOINE ET COORDINATEUR EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE H/F - CDC VAL DE CHARENTE
Référence : O016240906000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ruffec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture ...) en font un bassin de vie idéal.
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s'engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale...
La collectivité souhaite recruter à temps complet une personne afin d'occuper les fonctions de médiateur du patrimoine et coordinateur d'éducation artistique et culturelle (h/f) à compter du 1er novembre 2024.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Le médiateur et coordinateur (H/F) assure la gestion, la promotion et la commercialisation des projets touristiques sur les sites reconnus d'intérêt communautaire.
Il met en place des actions visant à assurer l'accueil touristique, la valorisation du patrimoine et les savoirs faire locaux.
Il assure la programmation, la mise en ½uvre et/ou le soutien d'actions, d'animations et de manifestations culturelles favorisant l'accès à la culture et/ou ayant un caractère structurant pour le territoire.
Il gère la construction, l'entretien et le fonctionnement des équipements culturels d'intérêt communautaire : le pôle archéologique d'Embourie et la création, l'extension et l'équipement de projets touristiques d'intérêt communautaire.
Il coordonne les projets d'Education Artistique et Culturelle en binôme avec la médiatrice culturelle de la Canopée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016240906000499-mediateur-patrimoine-coordinateur-education-artistique-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Bac + 3
Guide conférencier agréé ou guide interprète
BAFA souhaité
Connaissance en histoire, histoire de l'art et archéologie
Expérience en médiation culturelle et accueil des publics
Maîtrise de l'anglais et/ou langues étrangères souhaitée
Créativité, curiosité : développement, conception, réalisation d'animations culturelles et pédagogiques
Qualité d'expression orale : médiation auprès des différents publics
Savoir travailler en partenariat
Capacité à rechercher l'information
Capacité d'organisation, sens de la rigueur et de la méthode
Pédagogie / Sens du contact humain
Disponibilité / Mobilité
Dynamisme
Travail d'équipe
Polyvalence
Autonomie / Organisation / rigueur
À propos de l'offre
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MODALITE D'EXERCICE
Station debout / port de charges (ponctuelle)
Travail de bureau / travail à l'extérieur / déplacements / horaires irréguliers / présence au-delà des horaires (soir, weekend) / disponibilité
Travail en équipe / travail en autonomie
Moyens mis à disposition : poste informatique - matériel, outil et salle pédagogique, fonds documentaires, véhicules
Temps de travail : 35 heures (temps de travail annualisé)
Poste à pourvoir le : 01/11/2024
Date limite de candidature : 06/10/2024
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur prévoyance et santé, CNAS
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 Boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16700 RUFFEC
Ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
