Médiateur du patrimoine/chargé d'inventaire du Bâti H/F - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER

Référence : O068250210000481

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guebwiller
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service Pays d'Art et d'Histoire de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute un
Médiateur du patrimoine/chargé d'inventaire du Bâti H/F
Dans le cadre d'un contrat de projet à temps non complet (80 %)
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou assistants de conservation du patrimoine

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller est labellisée Pays d'art et d'histoire depuis 2004. Le Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine (CIAP) est situé au sein du Pôle culturel et touristique de la Neuenbourg à Guebwiller site qui attire plus de 15 000 visiteurs par an. Le CIAP est un équipement culturel destiné à valoriser le territoire, son patrimoine et sa riche histoire. Il est composé d'une exposition permanente, d'une exposition temporaire. Diverses actions y sont organisées tout au long de l'année. L'année 2025 sera accès sur l'identification et le recensement des patrimoines d'avant 1948.

Sous l'autorité de la responsable du service Pays d'art et d'histoire, vous serez amené(e) à répondre aux besoins du service en matière de médiation patrimoniale se rapportant à la programmation définie annuellement et à l'accueil des personnes, en assurant plus spécifiquement le recensement du bâti du territoire pour les besoins joints du service aménagement et du service pays d'art et d'histoire. Vous participerez ponctuellement à l'accueil du public.

Missions principales
- Identification et inventaire du bâti du territoire
. Elaboration d'une fiche type de recensement du bâti permettant de créer une base de donnée précise sur chaque élément.
. Organiser les visites de terrain en s'appuyant sur les données existantes et les partenaires
. Recenser le bâti d'avant 1948
. Réaliser une base de données et une cartographie du bâti recensé

- Médiation patrimoniale
. En lien avec la programmation définie annuellement au sein du service, créer des actions de médiation patrimoniale sur l'inventaire en cours
. Mise en ½uvre : accueil et médiation patrimoniale

Profil recherché

Profil
Bac+4, maîtrise ou master dans le domaine de l'histoire, du patrimoine ou de l'architecture

Autre
Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Ce poste à temps non complet (80%), est à pourvoir sur la base d'un contrat à durée déterminée initial d'un an. Le contrat sera renouvelé lorsque le projet ne sera pas achevé au terme de la durée initialement déterminée. La durée totale des contrats ne pourra excéder six ans.

    Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser à :
    Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
    Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
    ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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