Médiateur emploi - adulte Relais - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038251215001472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : créer des opportunités d’emplois pour les personnes éloignées de l’emploi et particulièrement celles accompagnées dans le cadre du PLIE, des missions locales, de l’E2C…
Composition du service: 2 postes d’adultes relais, 2 postes d’assistants, 2 postes de chargés de suivis, 7 postes de chargés de missions, 1 postes de chargés de dossiers, 3 postes de responsables d’unité, 1 poste de chef de service
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251215001472-mediateur-emploi-adulte-relais?pk_campaign=ep
Profil recherché
Statut : contractuel, adulte relais - CDD jusqu'au 01.12.2028
Être âgé(e) d’au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat ; - Résider dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville.
CONNAISSANCES
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Dispositifs de formation et d’insertion professionnelle
Partenaires de l’emploi et mesures d’aides à l’emploi
Connaissance des quartiers prioritaires de la ville (QPV) et de leurs spécificités
SAVOIR FAIRE
Capacité à fédérer et à coordonner des actions avec plusieurs partenaires
Utilisation des outils informatiques (notamment Excel)
Autonomie, réactivité et gestion du reporting
Accompagnement des demandeurs d’emploi (démarches, levée des freins, suivi)
Animation d’actions de terrain (permanences, événements, rencontres)
Création de partenariats locaux et mobilisation des ressources du territoire
SAVOIR ÊTRE
Empathie, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance
Adaptabilité dans un environnement partenarial et non hiérarchisé
Esprit d’équipe
Sens de l'autonomie et de l’initiative
Sens du service public et de l’engagement
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 33 mois
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Médiatrice / Médiateur
