Médiateur environnemental - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976250218000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en ½uvre l'action municipale en faveur de la gestion urbaine de proximité dans le quartier M'Gombani. Contribuer et participer à la continuité des actions de gestion urbaine de proximité à M'Gombani en lien direct avec les habitants, les associations de quartier et les partenaires présents
Nettoyer les voies et espaces publics du quartier M'Gombani
* Ramasser les feuilles mortes
* Ramasser les déchets (encombrants, dépôt sauvage, ordures, etc...)
* Mettre les déchets dans les sacs appropriés
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
* Faire remonter les informations en Mairie
* Ranger méthodiquement le matériel mis à disposition
* Nettoyer les voies et espaces publics du quartier M'Gombani
* Constater et alerter de l'état de propreté de la voirie et espaces publics du quartier
* Participer à la médiation et aux relations à l'usager
* Alerter de la présence de dépôt sauvage
* Observer les lieux d'implantation des corbeilles et vérifier leur adéquation aux besoins du public
* Travailler en coordination avec le conseil citoyen de M'Gombani
* Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace : dépôt d'encombrants
* Alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions en partenariat avec les associations du quartier sur la thématique de la GUP
* Travailler à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
* Rendre compte régulièrement du déroulement de ses activités
Profil recherché
- Avoir le sens du travail en équipe
- intérêt pour le travail avec le milieu associatif
- connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles,
- connaissance du tissu associatif, du fonctionnement social urbain, des codes culturels,
- être rigoureux et avoir le sens de l'organisation
- être autonome
- qualités relationnelles
- légitimité et capacité à se faire reconnaitre par les habitants
- neutralité et impartialité
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- Lettre de motivation
- CV
- Diplôme le plus élevé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
