Médiateur h/f - COGOLIN
Référence : O083241024000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cogolin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez une présence active de proximité en allant à la rencontre des habitants, en particulier des populations fragilisées ou isolées. Vous relevez les dysfonctionnements au sein de l'espace public.
Vous participer et mettez en oeuvre des actions collectives au profit des habitants en lien avec le réseau local de partenaires.
- Créer du lien par une présence active dans l'espace public en effectuant des rondes dans les différents secteurs de la
ville
- Assurer une fonction de proximité tournée vers les jeunes en privilégiant l'écoute, l'accompagnement, la relation
interpersonnelle
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits et le rappel des règles
- Mettre en place des mesures d'alerte lors de situations conflictuelles
- Venir en aide aux personnes en situation de fragilité sociale et ou psychologique
- Transmettre au service compétent les éventuelles dégradations sur les biens et les espaces publics
- Participer à l'organisation de manifestation événementielles
Profil recherché
* Maîtrise des techniques de médiations, de prévention et de gestion des conflits
Profil recherché
* Capacités à gérer l'urgence
* Respect des règles déontologiques (neutralité, impartialité, confidentialité)
* Sens de l'écoute, du contact et du dialogue
* Sens du travail en équipe et respect des horaires
* Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à M. Le Maire
Hôtel de ville
Place de la République
83310 Cogolin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
