Médiateur (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250801000848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Prévention de la Délinquance, le service Médiation assure une présence active et une veille préventive dans les espaces publics du Centre-Ville et du Vieux-Nice, afin de favoriser le lien social, d'encourager le dialogue, de contribuer à la tranquillité publique et de gérer les conflits de voisinage.
Vous serez en charge d'assurer un travail de veille et de lien social dans les espaces publics par votre présence sur le terrain, d'instaurer un lien de proximité avec la population, de prévenir les situations conflictuelles de toute nature, d'informer et de faciliter le dialogue entre les services publics, le tissu associatif et les habitants, ainsi que de prendre en charge les dossiers liés aux conflits de voisinage transmis par la Direction de la Prévention de la Délinquance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250801000848-mediateur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : BAFA souhaité et idéalement titulaire du DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport).
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez une bonne connaissance des caractéristiques du territoire (sécurité, services publics, service sociaux, etc...) et du tissu associatif et des services sociaux ;
- Vous savez analyser un contexte, une problématique liée à la complexité des situations ;
- Vous maîtrisez les techniques de gestion et de résolution des conflits ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez un écoute empathique et bienveillante ;
- Vous avez le sens de la pédagogie ;
- Vous savez travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Médiatrice / Médiateur
