Médiateur (h/f) - Commune de Villeneuve-Loubet
Référence : O006250227000521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Loubet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Jeunesse, Politique de la Ville et Insertion Professionnelle et sous la responsabilité du chef de service Jeunesse, Politique de la Ville et Insertion Professionnelle, vous serez chargé(e) de :
- Veiller à la sécurité et au bon comportement des élèves et des jeunes aux abords du collège, du parc des sports, du skate-park, du Pôle Culturel Auguste Escoffier, de l'école des Plans et des Rives du Loup jouxtant les sites nommés ci-dessus ;
- Communiquer avec les jeunes ;
- Tenir à jour le cahier de communication ;
- Mettre en place des animations ludiques, artistiques, de motricité, manuelles et d'éveil en lien avec l'enfant et son environnement ;
- Rédiger et envoyer le cahier de communication au service Jeunesse ;
- Tenir à jour le tableau de fréquentation du Skate-park ;
- Intégrer les jeunes en mission de service civique et/ou stagiaires ;
- Accompagner et initier les jeunes au rôle de médiateur quotidiennement ;
- Collaborer avec le collège Romée sur la mise en place de projets ;
- Proposer des animations et temps d'échanges aux jeunes au sein de l'ADOSPHERE ;
- Gestion et entretien de l'espace ADOSPHERE ;
- Communiquer avec sa hiérarchie ;
- Renforcer et coopérer avec les autres services en cas d'urgence et de nécessité ;
- Favoriser le travail de groupe et d'échange avec l'ensemble du personnel pédagogique ;
- Mettre en ½uvre le projet pédagogique de la structure ACM.
Profil recherché
Les compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation d'encadrement fixée par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale.
Les compétences relationnelles :
- Être à l'écoute des jeunes, faire de la prévention, diffuser les informations et les évènements de la commune, du service jeunesse et du BIJ ;
- Développer les animations et projets en équipe ;
- Faire preuve d'adaptabilité au quotidien ;
- Gérer les conflits.
Les compétences organisationnelles :
- Être force de proposition, se concerter avec les jeunes afin de répondre à leurs attentes ;
- Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement ;
- Rester dans le cadre de ses missions de médiation et d'animation ;
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer au supérieur hiérarchique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/07/2025
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Médiatrice / Médiateur
