Médiateur (h/f) - Villetaneuse
Référence : O093250207001312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Etre l'interface entre les habitants et les institutions et contribuer au « mieux vivre ensemble » dans la construction du lien social du dialogue avec les habitants et de la prévention des conflits.
? ACTIVITES PRINCIPALES
* Mission de prévention et régulation des conflits :
? Contribuer à instaurer un climat de dialogue social, convivialité et de sécurité dans les quartiers. Favoriser le dialogue et lutter contre l'isolement.
? Rappeler les règles du « vivre ensemble »
? Réguler les conflits familles / institution / bailleurs / squats halls d'immeuble / conflits de voisinage
? Recevoir et accompagner les habitants
* Mission de relais auprès des institutions :
? Assurer l'interface entre les services municipaux, les partenaires, les associations et les habitants. Faciliter les relations entre habitants et institutions.
? Orienter les habitants vers les services compétents pour toute question ne relevant pas de sa compétence faire remonter auprès des services les demandes des habitants.
? Participer à relayer l'information et orienter les habitants sur les dispositifs et actions municipales
* Participer à la prévention des conflits et rixes entre jeunes et assurer une veille sociale
? Assurer une présence régulière au sein des quartiers
? Réaliser des actions partenariales avec le service jeunesse et les partenaires privilégiés (club de prévention, acteurs de l'emploi) sur les thématiques de prévention des risques et insertion professionnelle
* Mission de prévention des incivilités et veille technique
? Alerter sur les dysfonctionnements, dégradations et nuisances, dans le cadre d'une démarche de gestion urbaine de proximité
? Travailler en partenariat avec la démocratie locale, la politique de la ville et les services techniques.
* Réalisation de tâches administratives : rédaction de rapports d'incidents, de courriers, comptes-rendus statistiques d'activités, fiches de suivi
* Participation aux réunions partenariales et manifestations municipales
* Venir en appui des permanences organisées par le service (écrivain public, avocat-conseil)
* Suppléer aux fonctions d'accueil du public dans le service
Profil recherché
? SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Rendre compte de son activité, d'une situation et de conflits potentiels (statistiques mensuelles, synthèses hebdomadaires et mensuelles des activités)
* Respect du planning hebdomadaire d'intervention dans les quartiers
* Qualités relationnelles, écoute, dialogue et confidentialité
* Maitrise des techniques de la médiation
* Aptitude au travail partenarial
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/04/2025
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Médiatrice / Médiateur
