Médiateur informatique et numérique - LE HAVRE
Référence : O076241127000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du secteur Ouest (médiathèque Martin Luther King et bibliothèque Raymond Queneau), vous coordonnez l'offre et les services informatiques et numériques du Pôle et secondez le responsable dans la gestion de la médiathèque Martin Luther King.
Service public et médiation culturelle
Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l'offre de collections, l'offre de médiation culturelle, l'offre numérique et l'utilisation des services proposés ;
En lien avec le service Médiation culturelle et connaissance des publics et le service Développement informatique et numérique, vous proposez, élaborez et mettez en ½uvre des projets de médiation culturelle dans les domaines informatiques et numériques.
Maintenance et accompagnement techniques
Vous accompagnez les équipes du Pôle Ouest dans les domaines informatiques et numériques.
En lien avec le service Développement informatique et numérique, vous assurez la maintenance de 1er niveau pour les matériels, logiciels et services informatiques et numériques du Pôle Ouest ;
Encadrement et organisation
Vous encadrez 1 agent (cat. C) ;
Vous assistez le responsable de la médiathèque Martin Luther King pour garantir les conditions satisfaisantes d'accueil des publics au sein de la médiathèque (bâtiment, effectifs, plannings, espaces, matériels, mobiliers, information, procédures, etc.) ;
Vous participez à la formation interne des agents et accompagnez le développement des compétences ;
Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation du
Politique et gestion documentaires
Vous êtes responsable de collection pour un domaine
Vous participez au rangement des collections
ACTIVITES ACCESSOIRES :
En cas de nécessité, vous assurez l'accueil des publics dans les autres bibliothèques du réseau.
EXIGENCE PARTICULIERE DU POSTE :
Manipulation importante de documents et matériels
Nombreuses interactions avec le public
Profil recherché
TECHNIQUES : Accueil des publics et animation de groupes, connaissance des publics et des pratiques culturelles, bibliothéconomie générale et appliquée, culture dans les domaines documentaires concernés par le poste, informatique documentaire et bureautique, connaissance des matériels et outils numériques
COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
MANAGERIALES : Encadrement et coordination d'équipes, travail en mode projet, organisation et planification, accompagnement au changement
CONDITIONS D'ACCES :
CATEGORIE : B
CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
FILIERE : Culturelle
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
LIEU : Médiathèque Martin Luther King
Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT - Travail du mardi au samedi - Possibilité de travailler quelques dimanches à la bibliothèque Oscar Niemeyer
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
