Médiateur nature - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002251211001472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Participer à la valorisation pédagogique et touristique du patrimoine naturel de l'Agglo et notamment du Parc d'Isle tout en veillant à sa sécurisation.
Concevoir, préparer et animer des activités et accompagner les publics accueillis (scolaires, pré-scolaires, tout public)
Animer les visites en bacôve (piloter les embarcations, accompagner le public, commenter la visite)
Accueillir et informer le public de la Maison du Parc et du Parc d'Isle et participer à l'élaboration de la programmation annuelle
Participer à l'animation du réseau de partenaires, assurer les ouvertures et fermetures du parc d'Isle et réaliser des patrouilles de surveillance
Faire respecter le règlement du par cet rendre compte des dysfonctionnement ou anomalies (incivilités, dégradations, respect des animaux, pollution, ...)
Participer au dispositif PC sécurité du Parc (bateau de sécurité, secourisme, évacuation...)
Vente de produits et activités Parc d'Isle, mandataire de recettes, utilisation du logiciel ALOA
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
Appliquer les consignes de sécurité
Connaissances naturalistes et environnementales
Connaissances du site
Connaissance réglementaires et sécurité (règlement des parcs et jardins, dispositif PC sécurité)
Capacités physiques (présence sur le terrain et par toutes conditions climatiques)
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Pilotage embarcation à moteur
Connaître les modes opératoires et les procédures de saisie des ventes et d'encaissement Connaissance des techniques de base en secourisme
Compétences relationnelles
Technique d’exposition écrite et orale
Sens du contact
Ponctualité, assiduité, disponibilité, rigueur
Sens du travail en équipe
Impulser et animer la dynamique du groupe
À propos de l'offre
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Poste réservé en priorité aux fonctionnaires à défaut aux contractuels
Dossiers de candidatures (CV + LM) à envoyer à l'adresse mail : recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
