Médiateur numérique au sein des EPN (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050250715001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avranches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 515 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250715001014-mediateur-numerique-sein-epn-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise de l'accompagnement individuel et collectif en médiation numérique
- Maîtrise de la culture numérique : usages, évolutions technologiques, fabrication numérique
- Connaissance des services publics en ligne
- Connaissances de base en droit et sécurité numériques
- Connaissance de l'organisation d'un EPCI
- Compréhension des enjeux de la médiation sociale : fractures numériques
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Etre titulaire du permis B
Savoir-faire :
- Accueillir, diagnostiquer les besoins numériques et proposer un accompagnement individualisé
- Concevoir et animer des ateliers adaptés à divers publics
- Produire des supports pédagogiques
- Evaluer les actions menées à l'aide d'outils adaptés
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements numériques
- Collaborer au sein d'un réseau d'EPN : mutualisation de ressources, coordination inter-sites
Savoir être :
- Capacités relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques et organisationnelles
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'initiative, capacité d'écoute et de dialogue
- Adopter une posture de médiateur
Date prévue des entretiens : vendredi 05 septembre
À propos de l'offre
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Statut : Contractuel ou titulaire de la fonction publique
Catégorie / cadre d'emploi : catégorie C/B - Adjoint d'animation/Animateur
Filière : Animation
Rémunération : statutaire
Lieu de travail : Avranches
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages : chèques déjeuner de 10¤ dont 6¤ de participation employeur (sous conditions), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisées fonction publique territoriale), affiliation au CNAS (contrat de +6 mois),
adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/08/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
