Médiateur numérique, cinéma et musique - BOURG EN BRESSE

Référence : O001250814000672

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le réseau de lecture publique de Bourg-en-Bresse se compose de 3 médiathèques : Elisabeth et Roger Vailland (2300 m2, 17 agents), Albert Camus (780 m2, 11 agents) et Aimé Césaire (1090 m2, 11 agents).
Au sein de ce dernier établissement, vous assurez la gestion des collections musique, cinéma et bande-dessinée. Vous concevez et mettez en ½uvre des actions de médiation en direction de tous les publics notamment dans le domaine de la médiation numérique.

Etre référent des collections des pôles Ecouter-Voir (musique et cinéma) et Buller (bandes dessinées adultes) pour la médiathèque Césaire
Assurer le suivi et la gestion de collections physiques et numériques (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour de l'évolution des collections)
Coordonner et mettre en ½uvre des actions de médiation; être référent numérique pour la médiathèque Césaire
Concevoir et animer des ateliers autour du numérique pour un large public (individuels, groupes, adultes, jeunes).
Assurer le suivi du matériel : tablettes, consoles de jeux vidéo, postes de consultation au public...
Concevoir et animer des actions de médiation en lien avec les collections musique, cinéma et bande dessinée.
Participer à des projets transversaux sur le réseau (Nuits de la lecture, actions hors-les-murs, stands sur des évènements municipaux...)
Participer à l'activité générale du réseau
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Césaire avec déplacements réguliers sur les autres médiathèques du réseau.
Participer à la vie de la médiathèque Césaire : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navette transferts de documents entre les médiathèques, gestion des boîtes de retours

Profil recherché

Savoirs
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre ou du numérique
Bonne culture générale
Connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers...)

Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Maîtriser la méthodologie de projet et savoir organiser un projet culturel
Maîtriser l'informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB)

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire :
    + Régime indemnitaire
    + Avantages sociaux (CNAS*)
    + Participation employeur santé et prévoyance
    + Tickets restaurant
    (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

    Renseignements :
    Coralie DONDE, responsable de la médiathèque Césaire
    04 74 42 47 22 ou dondeco@bourgenbresse.fr

    Candidature
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Bibliothécaire

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