Médiateur numérique, cinéma et musique - BOURG EN BRESSE
Référence : O001260109000904
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Réseau de lecture publique de Bourg-en-Bresse se compose de 3 médiathèques : Aimé Césaire (1090 m2, 11 agents), Albert Camus (780 m2, 11 agents) et Elisabeth et Roger Vailland (2300 m2, 17 agents).
Au sein de ce dernier établissement, vous avez en charge la gestion des collections musique et cinéma, ainsi que la mise en place d’actions de médiation dans ces domaines. Vous assurez également l’accueil des publics et participez aux activités courantes de la médiathèque.
- Etre référent des collections des pôles Ecouter-Voir (musique et cinéma) et Buller (mangas) pour la médiathèque Vailland et le réseau :
Assurer le suivi et la gestion de collections physiques et numériques (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour de l’évolution des collections)
- Coordonner et mettre en œuvre des actions de médiation autour des collections prises en charge :
Concevoir et animer des actions de médiation en direction de tous les publics en lien avec les collections musique, cinéma et bande dessinée
Concevoir et animer des accueils de scolaires et de groupes à besoins spécifiques autour de la musique et du cinéma
Participer à des projets transversaux sur le réseau (Nuits de la lecture, actions hors-les-murs, stands sur des évènements municipaux…)
- Participer à l'activité générale du réseau :
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Vailland avec déplacements fréquents sur les autres médiathèques du réseau
Participer à la vie de la médiathèque Vailland : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navette transferts de documents entre les médiathèques, gestion des boîtes de retours
Etre le référent suggestions pour la médiathèque
Profil recherché
Savoirs
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre
Bonne culture générale
Connaissance de l’environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers…)
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Maîtriser la méthodologie de projet et savoir organiser un projet culturel
Maîtriser l’informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB)
À propos de l'offre
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Temps complet
Travail du lundi au samedi
(1 lundi et 1 samedi sur 2)
+ 2 à 3 dimanches par an
Travail occasionnel en soirée
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité
Renseignements :
Emilie REIX, responsable de la médiathèque Vailland
04 74 42 47 12
reixe@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Bibliothécaire
