Médiateur numérique en bibliothèque (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Référence : O094241127001435

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des orientations municipales et du nouveau projet d'établissement, et à partir des orientations et objectifs définis par son responsable de secteur, il/elle conçoit, met en uvre et anime des ateliers numériques en direction de tous les publics et contribue â la lutte contre la fracture numérique et â l'initiation aux cultures numériques.
Il/elle participe au développement et â la transmission auprès des publics d'une culture scientifique et technique afin de susciter l'intérêt pour l'innovation et je progrès scientifique.

- Participer à la programmation de l'atelier de la médiathèque
- Concevoir et animer des ateliers réguliers d'initiation et de création numérique à destination des publics enfants, adolescents et adultes dans et hors les murs
- Organiser des stages numériques sur la période des vacances scolaires
- Développer des actions de découverte et de sensibilisation aux enjeux des sciences et techniques
- Promouvoir la culture scientifique et technique
- Développer la participation de la médiathèque aux temps forts scientifiques (Fête de la science, Science des livres...)
- Elaborer des dispositifs numériques de médiation des collections physiques et numériques de la médiathèque
- Proposer des événements numériques en lien avec les chargés de coordination des autres secteurs de la médiathèque
- Contribuer à la présence de la médiathèque sur le web en lien avec le/la chargé.e de communication
- Identifier les besoins et les difficultés du public sur le numérique
- Lutter contre la fracture numérique et accompagner des publics
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et développer des usages citoyens critiques infox, protection des données personnelles, cyber-harcèlement, e-réputation, numérique écologique
- Assurer une veille sur l'actualité numérique
- Innover et expérimenter des nouvelles offres de services et activités numériques

Profil recherché

Connaissances pré-requises
- Connaissance des médiathèques et tiers lieux
- Très bonne connaissance des cultures numériques
- Très bonnes connaissances des outils et logiciels numériques
- Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
- Maitrise des principes d'hygiène numérique et de cyber sécurité
- Goût pour la culture DIY et hacker

Formation et diplômes requis
- Titre ou diplôme professionnel classé au moins au niveau IV

Compétences
Médiation / Animation
- Vulgariser des concepts scientifiques et techniques : astronomie et espace, climat, électromécanique, intelligence artificielle, robotique...
- Capacité à animer des ateliers de tous genres, pour tout type de publics et pour les groupes (dans la médiathèque et hors les murs).
- Maitrise de la méthodologie d'animation et formalisation (rédaction de fiches animations : scénarios d'ateliers ou de projets).
- Bonne connaissance de l'écriture web et des nouvelles formes de productions de contenus en ligne (podcasts, web radio, vidéos)
- Capacité à tisser des partenariats.
- Capacité à faire vivre un espace sur les événements (ateliers, débats, projections, etc) comme sur les temps informels ou d'accès libre (accompagnement, proximité, conseil, etc)
- Capacité à adapter sa pédagogie en fonction des publics
- Production de guides et supports â destination des usagers

Conditions d'exercice
Horaires
- 28h/42h hebdomadaire -- amplitude de 9h à 19h30
Contraintes
- Horaires variables d'une semaine â l'autre (alternance de semaine de 6 jours et de 4 jours). Prise de congés courts sur les semaines de 4 jours.

Qui sommes-nous ?

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
    94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

    à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/01/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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