Médiateur numérique (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094241126001820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1) Temps de service public pendant les horaires d'ouverture: 22h00
o 1/ Accueil du tout public = 10h30
o 2/ animation numerique = 4h30
o 3/ Accueil Jeux = 7h00
2) Temps d'accueil de groupes en dehors des heures d'ouverture: 4h00
o Accueil groupe (Institution, Ecole)= 4h00
Gestion et animation des services numériques : Concevoir et déployer des services numériques innovants adaptes aux besoins d'un public varie. Cette mission comprend une veille technologique continue et l'évaluation régulière des actions menées. Elle inclut
l'organisation et l'animation d'ateliers pour les usagers, notamment les groupes scolaires, visant à développer leurs compétences numériques. Les activités proposées couvrent la
création numérique, la modélisation 3D, le prototypage, les outils interactifs, et les formations en bureautique.
Veille et formation interne : Assurer une veille régulière pour identifier de nouvelles ressources numériques pertinentes. Informer et former les collègues sur ces outils afin de renforcer les compétences et l'autonomie numérique de l'équipe.
Coordination de projets avec des partenaires : Piloter et coordonner des projets en collaboration avec des partenaires issus des secteurs éducatif, culture! et social, en favorisant
l'inclusion numérique et la réduction de la fracture numérique.
Communication et diffusion de l'information : Concevoir et rédiger des supports de communication (imprimes et numériques) pour promouvoir efficacement les services auprès des usagers.
Accueil et médiation avec les usagers : Assurer la médiation entre les services numériques et les usagers, participer activement a l'accueil des publics
Profil recherché
Bonne culture generale Developper l'offre de services et Sens du service public, qualites relationnelles, aisance dans la communication
Capacite a transmettre de
!'information
Capacité à identifier et à mobiliser des partenaires
Dynamisme et sens de la créativité et de l'innovation
Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Capacité a travailler en équipe
Curiosité intellectuelle et sens de la hiérarchie
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
