Médiateur numérique (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250401396094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d'actions culturelles variées.
Dans ce cadre, le médiateur numérique participe :
A l'élaboration du projet numérique
* élabore, formalise un projet numérique selon les axes définis dans le PCSES
* développe des partenariats avec les acteurs du numérique sur le territoire
* assure la complémentarité entre ressources et documentations physiques
Au pilotage de l'offre de médiation et d'animations
* propose, conçoit et anime des actions en lien avec le projet numérique (éducation aux médias, aide à l'accompagnement aux démarches en ligne, ateliers ludiques et créatifs, organisation de débats ...)
* participe à la création d'espaces dédiés au numérique selon les axes du PCSES et assure le suivi des matériels
* anime le groupe des référents numériques et aide au développement des compétences internes
A l'administration, l'évolution et l'alimentation du site internet des bibliothèques
* veille à l'évolution, à la mise à jour et au suivi de la communication du site internet des bibliothèques
Au fonctionnement général du réseau des bibliothèques
* assure le fonctionnement général du réseau des bibliothèques en participant au groupe de coordination ' Collectif réseau'
Profil recherché
* formation en médiation de l'information et du numérique
* connaissances des techniques makers, des arts numériques et de l'environnement des bibliothèques appréciées
* fort intérêt pour le domaine culturel
* Maîtrise des outils numériques de manière large
* capacité d'animation et de médiation
* dynamisme et leadership
* rigueur, autonomie, travail en équipe et en transversalité
* force de proposition pour développer des activités de médiation
* intérêt pour les évolutions du métier
* horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public
* manutention répétée
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
