Médiateur numérique (h/f) - Sivom de Villefranche sur Mer

Référence : O006250922001335

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villefranche-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un/e MEDIATEUR NUMERIQUE (H/F).
Agent titulaire ou contractuel.
au sein de la MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE.

-* Concevoir et animer des projets multimédias : planification et mise en ½uvre d'actions variées (information, sensibilisation, initiation, formation) ;
* Fournir une assistance aux usagers en proposant des ateliers collectifs et individuels : prise en main du matériel informatique, démarches administratives, culture numérique... ;
* Sensibiliser à l'importance des compétences numériques et encourager des utilisations responsables : apprentissage de la vérification des sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, suivi scolaire des enfants, etc. ;
* Assurer une veille constante en matière d'informations, de technologies et de pédagogie, en lien avec les projets et les usages en cours ;
* Contribuer au développement numérique de la médiathèque intercommunale en proposant des activités liées aux tablettes, liseuses, jeux vidéo, e-learning, etc. ;
* Participer aux tâches fondamentales de la médiathèque, notamment l'accueil du public (prêts, inscriptions, conseils, classement).

Profil recherché

- Solide expérience avec les nouveaux outils multimédias et leur présentation au public ;
- Bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication ainsi que de leurs utilisations. Familiarité avec les règles essentielles de sécurité, de droit et d'étiquette en ligne ;
- Compétence dans l'utilisation de logiciels bureautiques, de retouche d'image et de PAO ;
- Connaissance des principaux services administratifs disponibles en ligne ;
- Familiarité avec l'environnement des bibliothèques et des médiathèques ;
- Capacité à planifier, exécuter et évaluer des projets ;
- Compétence dans l'animation de groupes et la communication efficace ;
- Aptitude à communiquer à travers divers médias et canaux ;
- Compétence pour effectuer la première maintenance des équipements ;
- Excellentes compétences relationnelles et adaptabilité à différents publics. Aptitudes pédagogiques ;
- Bonne culture générale, curiosité et initiative, sens de l'organisation, aptitude au travail d'équipe et en réseau.

Qui sommes-nous ?

Le SIVOM de Villefranche-sur-Mer est un Syndicat Intercommunal à VOcation Multiple qui regroupe les six communes du territoire : Beaulieu-sur-Mer, Cap d'Ail, Eze, La Turbie, Saint-Jean-Cap-Ferrat et Villefranche-sur-Mer.

Les attributions du SIVOM de Villefranche sur-Mer sont l'environnement, la petite enfance, la jeunesse, la culture, la sécurité ainsi que l'entretien des sentiments communaux.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
    BP 128
    Rue de l'Esquiaou
    06230 VILLEFRANCHE SUR MER

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/11/2025
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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