Médiateur numérique (H/F) - Val de Reuil
Référence : O027250926000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée d'importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » ...) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »...) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Bordée à l'ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l'est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l'Agglomération Seine Eure, la Commune exerce, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme...) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l'ensemble des usagers.
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d'un budget annuel supérieur à 60 millions d'euros. Incarnation du dynamisme, de l'exemplarité et de l'exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d'un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d'intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Cité de l'Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris - 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature Villes et territoires cyclables...
Avec un budget annuel supérieur à 60 M¤ (Ville + CCAS), dont 7 M¤ consacrés à la politique éducative (soit plus de 20 % du budget communal), la Ville fait de l'enfance et de la jeunesse une priorité.
La Direction Enfance Jeunesse Éducation (DEJE) regroupe 4 services et mobilise plus de 200 agents permanents au service de 2 000 enfants répartis sur 14 sites (écoles, crèches, accueils de loisirs, services d'appui).
Rejoignez une collectivité qui poursuit des projets ambitieux, et propose des évolutions de carrière épanouissante.
Dans le cadre du renforcement des équipes, la Commune de VAL-DE-REUIL recrute un/une :
MEDIATEUR NUMERIQUE (H/F)
Cadre d'emploi : Rédacteur / animateur (B)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250926000763-mediateur-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation des métiers du numérique, vous maitrisez les outils numériques et bureautiques.
Disponible, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faîtes preuve d'un sens de l'organisation et avez le goût du travail en équipe. Doté de compétences relationnelles, vous êtes apte à animer un groupe et fédérer.
Vous devez être capable d'accompagner les usagers avec dynamisme. Doté(e) du sens du service public, vous faites preuve de confidentialité, de discrétion, de qualité d'écoute, et d'amabilité.
À propos de l'offre
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* Poste à pouvoir dès que possible
* Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels. 1 an renouvelable
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Durée hebdomadaire de travail 39h
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
* Permis B apprécié afin d'assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 31 Octobre 2025 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-29. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à [email protected].
Pour tout renseignement, contacter Marjorie LEJOILLE, responsable secteur jeunesse, à [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
