Médiateur pastoral - SM du Parc Naturel Régional des Pyrénées Catalanes

Référence : O066240419001427

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Olette-evol
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contexte

Depuis de nombreuses années, la problématique de la prédation est un sujet récurent sur le territoire du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes notamment avec la présence de chiens errants et divagants. Depuis les années 1990-2000, les éleveurs sont confrontés, en plus de ces chiens, au retour du loup sur le territoire même si ces derniers ne sont pour le moment pas constitués en meute et occasionnent peu de dégâts. Les éleveurs d'ovins, afin de protéger leurs troupeaux des attaques éventuelles, ont pour la plupart intégré des chiens de protection à leur cheptel en complément d'autres mesures de protection (présence de bergers, parcs de contention, regroupement nocturne...).
Cependant la présence de chiens de protection parfois en groupe allant jusqu'à 5-6 individus en estive, peut poser problème face aux activités de pleine nature pratiquées dans le PNR (randonnée, VTT, vélo électrique, trails...). Les pratiquants peuvent avoir des comportements problématiques (traversées du troupeau, menaces envers les chiens, présence de chiens de compagnie) et certains chiens peuvent aussi avoir des comportements agressifs potentiellement dangereux pour les personnes. Cela peut contribuer à un clivage entre les usagers de la montagne et générer des conflits voire parfois des accidents.
C'est pourquoi le Parc souhaite, comme initié en 2022, faire de la sensibilisation du grand public sur le terrain autour de la pratique pastorale et de la protection des troupeaux en particulier à l'aide des chiens de protection en expliquant les enjeux et les comportements à adopter pour permettre un partage apaisé entre les différents usagers de la montagne.

Cette action est rendue possible dans le cadre du plan national 2018-2023 sur le loup et les activités d'élevage piloté par la DREAL Auvergne Rhône-Alpes qui apporte une partie du financement de cette action. Le saisonnier du PNR en charge de la sensibilisation travaillera en collaboration étroite avec les accompagnateurs en montagne, recrutés à l'aide des financements Natura 2000 du PNR, qui auront également comme mission de faire de la sensibilisation sur le terrain cet été ainsi qu'avec l'association SOURS et la Fédération des Réserves Naturelles Catalanes, qui portent toutes les 2 des missions équivalentes sur leurs secteurs.

L'objectif de la mission est d'engager une discussion avec les usagers de la montagne soit en allant vers les personnes soit en créant un point d'attraction qui incite les personnes à engager la discussion.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066240419001427-mediateur-pastoral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises
Profil
* Formation (Bac +3-5) en lien avec la mission attendue
* Connaissances naturalistes et scientifiques souhaitées ainsi que des pratiques et des acteurs de la montagne, du pastoralisme, des activités de pleine nature et des différents protagonistes de ces activités (éleveurs, bergers, randonneurs, VTTistes...).
* Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'un Parc naturel régional.
* Connaissance générale sur le loup (contexte réglementaire, historique, écologie, éthologie).
* Connaissance des chiens de protection, aisance et assurance en leur présence.
* Bonne condition physique et maîtrise des techniques d'évolution en terrain de montagne.
* Expérience en animation (grand public, scolaire) souhaitée.
* Expérience en milieu pastoral, conduite de troupeaux appréciée.
* Capacité rédactionnelle afin de restituer les données de cette mission auprès de la DREAL sous forme de rapport de synthèse.

Qualité et aptitude
* Diplomatie, sens de l'écoute, capacité à adapter son approche et son discours aux différents publics rencontrés.
* Sens du contact, aisance relationnelle et d'expression orale.
* Sens de la pédagogie.
* Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.
* Organisation.
* Innovation.
* Autonomie et aptitude à travailler seul sur le terrain.
* Mais aussi travail en équipe, sens du relationnel.
* Langues : espagnol et anglais seront un atout

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Conditions d'embauche
    Permis B indispensable
    35 heures sur 5 jours avec possibilité de travail ponctuel les week-end / dimanche

    Secteurs d'intervention :
    Parc naturel régional des Pyrénées catalanes au sein de secteurs définis en amont lors de la mise en place de la mission.

    Informations complémentaires :
    Contrat saisonnier de 3 mois couvrant la période du 17 juin au 16 septembre 2024 inclus
    Statut : Ingénieur (A) ou Technicien (B) contractuel ou territorial
    Poste à temps complet
    Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction Publique territoriale

    Candidatures à adresser avant le 21 mai 2024 à 12h à Monsieur le Président du Parc Naturel Régional des Pyrénées Catalanes
    Par Courriel auprès de: patricia.oster@parc-pyrenees-catalanes.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 17/06/2024
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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