médiateur santé - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Référence : O062241209000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction d'affectation : Direction de l'Aménagement du Territoire de la Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois
Service d'affectation : Service de la Politique Sociale
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable de la Politique de la Ville
Cadre d'emploi : Adulte-relais en CDI (35 heures)
Niveau minimal de diplôme requis : BEP-CAP ou équivalent
Le rôle de médiateur santé et de faire accéder le public aux dispositifs de droit commun.
- Faciliter l'accès aux droits et l'accès aux soins des habitants, en proposant une aide dans les démarches administratives.
- Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture des droits de la sécurité sociale notamment.
- Faciliter la compréhension et l'accès à la santé pour les personnes précarisées ou éloignées du système médical.
- Informer et sensibiliser les habitants sur les comportements à risques.
- Orienter et accompagner le public vers les structures de soins en partenariat avec les professionnels de l'intervention sociale et médicale.
- Evaluer les besoins des habitants en assurant une veille et une observation du territoire.
- Travailler en partenariat avec tous les partenaires de santé et sociaux.
- Chargé (e) de projet dans le cadre du contrat de ville sur la thématique santé.
- Développer des actions de sensibilisation, de prévention et d'information auprès des habitants.
- Être présent sur le terrain et aller vers l'usager.
- Ecouter, conseiller, informer, accompagner et orienter.
- Elaborer des programmes d'action (conférence...)
- Mettre en ½uvre des actions de sensibilisation (bilan de santé, dépistage...)
- Mettre en place des partenariats et collaborer avec les différents partenaires extérieurs.
Profil recherché
- Sens des relations humaines (accueil, écoute, respect, ouverture d'esprit...)
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur.
À propos de l'offre
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En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- directement sur le site
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
