MEDIATEUR SANTE-RURAL / HF - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

Référence : O060241003000120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Formerie
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Établissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes situé au nord-ouest du département de l'Oise. Créée en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l'assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable, l'aménagement du territoire, l'action sociale etc. Depuis 2018 elle met en ½uvre un contrat local de santé et ce CLS 3ème génération comporte un axe 3 intitulé Renforcer les démarches d'« aller vers » en santé. À ce titre, elle recrute un médiateur ou une médiatrice santé -rural. Rattaché(e) au service CLS, l'agent(e) aura pour missions :

1. (RE) CREER LA RENCONTRE POPULATION/ACTEURS DE LA SANTE & FACILITER LE PARCOURS DE SOINS

o Favoriser la coordination d'un réseau de professionnels.
o Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et participer aux
différentes actions santé.
o Aller à la rencontre de la population, que ce soit par l'intermédiaire de structures telles que les centres sociaux mais également la population ne fréquentant pas les structures de proximité.
o Renseigner des outils type tableaux de bord, fiches de suivi permettant de recenser
les besoins de santé de la population et les dysfonctionnements du système mais aussi d'évaluer l'activité.

2. PROPOSER DES ACTIONS COLLECTIVES & PARTICIPER AUX ACTIONS STRUCTURANTES DU
PROJET
o Accompagner ou mettre en ½uvre certaines actions du Contrat Local de Santé par la
réalisation d'actions de terrain sur les lieux de vie des personnes concernées.

Profil recherché

Savoirs
o Formation supérieure (bac +2/3) en développement social, animation ou dans le secteur de la santé communautaire,
o Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques
majeures de prévention et des déterminants à la santé
o Connaissances des politiques publiques et sociales
o Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI,
o Connaissance des partenaires institutionnels.

Savoirs faire & être
o Maîtrise de la gestion de projet et aptitudes au travail en partenariat,
o Bonne maîtrise de l'outil informatique,
o Rigueur, autonomie, neutralité, discrétion
o Capacités relationnelles (écoute, adaptation à l'interlocuteur), organisationnelles,
rédactionnelles,
o Capacité à maintenir des limites dans l'accompagnement (faire « avec » et non « à la place de ») et à prendre du recul,
o Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    o Recrutement par voie contractuelle (contrat de projet 12 mois renouvelables),
    o Poste à temps complet avec RTT,
    o Horaires fixes du lundi au vendredi avec réunions ponctuelles en soirée,
    o Poste télétravaillable (sous conditions),
    o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience,
    o Participation mutuelle et attribution chèques vacances (selon conditions),
    o Déplacements ponctuels, permis B nécessaire,
    o Poste à pourvoir au plus tôt,
    o Date limite de candidature : 11 mai 2025
    o CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte à l'adresse recrutement@ccpv.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 11/05/2025

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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