Médiateur social - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS
Référence : O069260210000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une médiateur.trice social
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260210000668-mediateur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- Connaissance des institutions locales (tissu associatif, institutions intervenant dans le champ de l’action sociale) et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires et sensibilité aux problématiques sociales, éducatives, de décrochage scolaire et d’insertion professionnelle
Savoir-faire recherchés :
- Relation au public (écoute, synthétisation, gestion des conflits) et aux partenaires
- Evaluation de premier niveau (observation des situations) et orientation
- Compétences relationnelles (rappel à la règle, médiation, etc.)
- Utilisation des logiciels nécessaires à son activité (Word, excel, logiciel-métier)
- Capacités de présentation et représentation en instances partenariales
- Travail en équipe et en complémentarité
Savoir-être appréciés :
- Disponibilité, discrétion et engagement
- Sens du service public et du service rendu
- Sens du travail en équipe et implication dans une dynamique collective
- Capacité de médiation et sens de la relation aux habitants, partenaires et Agents
- Rigueur et organisation
- Dynamisme, force de propositions
- Capacité de remise en question
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d’un CDD d’un an.
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Lieu de travail : Voie publique, parc social des Bailleurs, espaces extérieurs (parcs, etc.)
- Rémunération mensuelle 1900€ bruts et 2100€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 1150€ brut maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : Disponibilité et adaptabilité aux personnes et aux situations ; exemplarité de posture dans les échanges avec les partenaires et les habitants ; travail en extérieur (voie publique, parc des Bailleurs sociaux, etc.)
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr, ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/03/2026
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Médiatrice / Médiateur
