Médiateur social - LAMBALLE ARMOR
Référence : O022250121001419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lamballe-Armor
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la commune nouvelle de Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec près de 17 000 habitants. Composée de 8 bourgs, elle est la ville centre de la Communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
La ville doit réécrire sa stratégie partenariale sur la sécurité, la prévention et la salubrité pour les 4 prochaines années avec le souhait d'intégrer de nouveaux outils innovants (médiation sociale, animation de l'espace public...) tout en donnant une place prépondérante aux citoyens.
Convaincu du rôle essentiel de la prévention et de la médiation sociale, la Commune de Lamballe-Armor souhaite se doter d'un binôme de médiateurs sociaux composés de 2 agents à temps plein et qui seront rattachés au service Actions Sociales et Citoyennes et encadrés par la coordinatrice du CLSPD. Les missions des médiateurs sociaux pourront être adaptées en fonction de l'évolution du territoire mais 4 missions principales sont déjà définies :
* La salubrité publique
* La cohabitation sur l'espace public
* Le repérage
* L'orientation des publics vulnérables
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250121001419-mediateur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques, judiciaires, de police et gendarmerie
* Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Principes et enjeux de la médiation, gestion de crise
* Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
* Veille sociale en lien avec les missions
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Méthodologie de projet : piloter et animer des projets et actions
* Sens du travail collaboratif
* Méthodes et outils de l'évaluation
* Travail en équipe (interne au service et partenarial)
* Esprit d'initiative
* Respect du secret professionnel
* Capacité d'organisation, pragmatisme et gestion des priorités
* Respect des délais
* Transmission à la hiérarchie et aux élu(e)s
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions d'embauche :
* Recrutement en contrat de projet (CDD 3 ans), catégorie B
* La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, ...)
* Jury de recrutement prévu le 10 mars 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation et curriculum vitae,
avant le 23 février 2025, date de clôture de l'appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements : Monsieur Mathias DELHOMME, responsable de service Actions sociales et citoyennes
au 02 96 50 00 29
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Médiatrice / Médiateur
