Médiateur Social - MAIRIE DE LAMBERSART
Référence : O059250625001741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lambersart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : médiateur social
Cadre statuaire : filière animation - catégorie C
Direction / service : Politique de la ville - Service prévention et médiation sociale
Temps de travail : 37h30
Horaires de travail : variable
Coopération avec les partenaires de proximité du territoire (ludothèque, bibliothèque, service jeunesse, CCAS...).
Relations avec les partenaires de proximité externes (commerçants, mission locale, centre social....)
Requalification d'un poste temporaire vers un poste permanent.
Les principales missions sont :
- médiation de quartier
- travail de rue
- résolution de conflit
- veille sectorielle étendue et statistique
- écouter, dialoguer, échanger
- collecte d'informations sur l'ensemble du territoire
- informer et orienter les usagers
- être facilitateur de dialogue
- travail en partenariat
- accompagnement dans les projets municipaux
Profil recherché
- être force de propositions
- capacité d'écoute et de dialogue
- informer et orienter
- identifier et anticiper, gérer un conflit
- oser affronter des zones conflictuelles
- savoir mesurer la limite de son intervention et assurer le relais vers les partenaires adéquats
- rigoureux
- organisé
- discret
- autonome
- sens du service public
- attitude exemplaire
- très grande disponibilité
À propos de l'offre
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Transmettre sa candidature CV+lettre de motivation à l'adresse mail rh@ville-lambersart.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Médiatrice / Médiateur
