Médiateur social (h/f) - Choisy-le-Roi

Référence : O094260203000147

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Choisy-le-Roi
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Date limite de candidature : 03/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Acteur majeur de la tranquillité publique et de la cohésion sociale, le service CLSPD/Médiation à pour maitre mot " partenariat " et " aller vers ". Au quotidien, il décline une stratégie de prévention de la délinquance sur le territoire, par la mise en place de projets concrets et captivants tels que : le rappel à l'ordre, le village proximité prévention, des soirées de prévention autour des rixes etc. Acteur de proximité, le pôle médiation est en lien direct avec la population Choisyenne. Vous souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons un médiateur social.

Rattaché au responsable de service, vous menez des actions de prévention dans les espaces publics visant à faciliter la mise en relation des populations des quartiers et des acteurs locaux, avec les institutions. Vous contribuez à la prévention et la résolution de situations conflictuelles dans différents contextes et espaces publics.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Créer du lien entre les habitants et les institutions
- Orienter les habitants vers les partenaires compétents
- Développer ou contribuer à des projets visant à la cohésion sociale ou la prévention de la délinquance
- Prévenir le phénomène de rixes entre bandes
- Dissuader les troubles à la tranquillité publique
- Assurer les sorties de collèges et de lycées en allant au contact des jeunes et du personnel des différents établissements
- Former les élèves intéressés à la médiation sociale

Particularités du poste :
Horaire modulable sur une base de 37h30 par semaine
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Travail en extérieur

Profil recherché

Diplôme dans le domaine de la médiation ou du social : CAP APM (agent de prévention et de médiation), BAC Pro SPVL (Services de Proximité et Vie Locale), BPJEPS animation sociale, Certification France Médiation, etc.
Première expérience dans la médiation et/ou le travail social
Connaissance du fonctionnement et des activités des institutions municipales
Maitrise des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflits
Capacité d'animation et de sensibilisation
Capacité à travailler en mode projet
Autonomie et prise d'initiative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...

Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.

Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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