Médiateur social (h/f) - Pantin

Référence : O093250608000004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pantin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Description du poste :
Vous avez pour mission d'assurer une présence sociale de proximité sur le territoire de la ville de Pantin afin de préserver et/ou restaurer la tranquillité et le mieux-vivre ensemble sur l'espace public, contribuer au rétablissement du lien social et à la diminution du sentiment d'insécurité.

En tant que maillon de la chaîne de la tranquillité publique, vous vous positionnez comme acteur d'un réseau de partenaires (police municipale, police nationale, bailleurs, associations, prévention spécialisée) avec lesquels vous entretenez des relations de coopération, directes ou indirectes, encadré par votre responsable d'équipe et/ou du pôle.

Prévenir et réguler les conflits d'usage des espaces
* Lutter contre les nuisances sonores, notamment celles générées par les débits de boisson
* Assurer une médiation avec les groupes présents sur l'espace public ou dans les parties communes des immeubles
* Assurer une médiation dans le cadre de conflits de voisinage de locataires en soutien aux partenaires conventionnés.

Lutter contre le sentiment d'insécurité
* Assurer une présence active de proximité, en particulier sur les lieux identifiés comme sensibles
* Assurer une présence à la sortie des établissement scolaires, en particulier les collèges
* Assurer une présence lors des événements organisés sur l'espace public

Assurer une veille sociale et venir en aide aux personnes fragilisées
* Repérer les personnes vulnérables
* Écouter et porter assistance aux personnes sans domicile fixe ou en errance sur l'espace public
* Informer, orienter et répondre aux sollicitations des habitants
* Accompagner les jeunes mineurs présents sur l'espace public

Assurer une veille technique complémentaire des inspecteurs du domaine public
* Relever les dégradations, dysfonctionnements sur la voie publique
* Suivre les opérations menées par les services techniques compétents

Profil recherché

* Expérience souhaitée d'au moins un an sur un poste similaire
* Diplôme ou certification en médiation sociale

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
    Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
    93507 PANTIN CEDEX

    ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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