Médiateur-trice cinéma - CINE PARC
Référence : O063250521001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gervais-sous-Meymont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IB 367, IM 366 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ciné Parc est un syndicat intercommunal dont les missions sont la diffusion du cinéma dans le territoire rural du Parc naturel régional Livradois-Forez. Le circuit compte 23 points de projection dans le département du Puy-de-Dôme, 3 dans le département de Haute-Loire et 2 structures conventionnées. Il réalise plus de 700 séances par an pour environ 25 000 spectateurs. Autour de ces projections, Ciné Parc propose de nombreuses actions d'accompagnement et d'éducation à l'image. Elle est adhérente de l'AFCAE, de l'ANCI, coordonne au niveau départemental les dispositifs Maternelle et Cinéma et Ecole au Cinéma et compte 4 salariés.
Ce poste vient en renfort du poste déjà en place spécifiquement lié à l'animation.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur, le/la Médiateur-trice cinéma assure le suivi de dispositifs existants. Optimise les actions et la communication. Coordonne et dynamise des partenaires autour de projets ou d'événements spécifiques. Conçoit, organise et met en ½uvre de nouveaux dispositifs à l'attention de différents publics : principalement public jeune et publics empêchés. Sensibilise les publics au cinéma par la mise en ½uvre de séances spécifiques, d'ateliers d'animation, de documents adéquats. Assure des animations et des projections cinématographiques en itinérance.
Lieu de travail : Travail au siège de l'établissement (locaux du Parc naturel Régional Livradois-Forez à St Gervais sous Meymont). Peut être amené à travailler en extérieur (dans les salles polyvalentes, des fêtes ou de spectacles communales, des écoles, centres de loisirs, médiathèques...) ; déplacements fréquents avec un véhicule mis à disposition par la structure.
Profil recherché
Compétences attendues : - Aisance relationnelle avec le public (tous âges) et les différents partenaires (salariés, bénévoles et élus) - Culture cinématographique et goût pour le cinéma pour tous les publics - Maîtrise d'outils de PAO et communication digitale - Prise de parole en public - Animation d'ateliers pour les enfants et adolescents -
Permis B indispensable.
Expérience et formation souhaitées : Bac + 2 - métiers de la médiation culturelle ou cinéma et audiovisuel
À propos de l'offre
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Lettre de motivation & CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/09/2025
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Médiatrice / Médiateur
