médiateur-trice propreté de proximité - BOURG EN BRESSE
Référence : O001240906000802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de la Direction de la Logistique et de la propreté, sous la responsabilité de la responsable du service Magasin/Propreté, l'agent sera chargé(e) de la réduction des incivilités de propreté et de la lutte des déchets abandonnés.
Réaliser des interventions de sensibilisation à la propreté dans les écoles, les centres de loisirs, lors des diverses manifestations
Transmettre et véhiculer les consignes de propreté auprès de la population et des commerçants (communication pédagogique, distribution de documents)
Assurer la réalisation des évaluations de propreté des rues, participer à l'évaluation objective de la qualité des prestations de propreté et à la saisie des indicateurs
Développer et promouvoir une « culture propreté » auprès de divers publics
Contribuer à la mise en ½uvre de la politique de propreté Urbaine de la ville
Participer par la sensibilisation à la lutte contre l'incivilité
Recueillir des données pour adapter la stratégie de la direction aux attentes de la population
Participer et sensibiliser à la mise en place du tri hors foyer
Travail en collaboration avec les agents en gestion des points d'apport volontaire et de la gestion des déjections canines
Travailler en collaboration avec les services de Grand Bourg Agglomération, les bailleurs et la Police municipale
Activités secondaires
Participation à des réunions : comité de quartier, comité de pilotage
Contrôle de prestataires : nettoyage rivières, opérations coup de poing, nettoyage parkings
Possibilité d'être assermenté afin de verbaliser de façon ponctuelle certaines incivilités
Spécificités du poste :
travail à l'extérieur, seul
port d'une tenue de travail
possibilité de travail en soirée ou le week-end selon nécessité de service
horaires variables selon les périodes de l'année
Profil recherché
Savoirs
sens relationnel
bonne condition physique
autonomie et organisation
se montrer disponible et à l'écoute
capacités d'analyse
disponibilité
logiciels bureautique
être titulaire du permis B
Savoirs faire
prise de parole en public
communication
gestion de conflits
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Temps complet
Du lundi au vendredi 7h/11h30 - 13h00/16h00
(12h05 et 15h30 le vendredi)
Travailler le week-end selon nécessité de service
Renseignements :
Pamela REYDELLET Responsable du Magasin et de la Propreté
04.74.24.49.87
reydelletp@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Médiatrice / Médiateur
