Médiateur/animateur culturel - COMMUNE DE SAINT-PAUL LÈS DURANCE
Référence : O013251120000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-lès-Durance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Médiateur-animateur culturel avec gestion de la bibliotheque communale au Paul'Culturel
• Gestion du prêt de livre
• Animation de l’espace bibliothèque
• Portage de projets culturels en lien avec des partenaires
• Développement et dynamisation du réseau culturel existant et à venir
• Faire vivre les échanges intergénérationnels
• Élaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
• Élaborer les budgets des événements et de la structure Paul’Culturel
• Élaborer les bilans des événements du Paul’Culturel
• Élaborer le bilan annuel du Paul’Culturel
Profil recherché
Compétences requises :
• Organiser ses tâches et son temps de travail
• Adaptation de sa posture et de son langage en fonction de son interlocuteur
• Utilisation des outils et des supports de communication adaptés
• Capacité à impulser une dynamique commune avec différents partenaires
• Capacité à développer des partenariats et entretenir le réseau
• Rédaction de documents (projets, compte rendu, bilan)
• Connaissance des acteurs et des enjeux de l’animation au niveau local et national
Qualifications requises :
• Formation ABF (valide les compétences nécessaires à tout agent de bibliothèque)
• Licence professionnelle des métiers de la communication et de l'événementiel souhaitée
À propos de l'offre
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Candidature et CV à déposer par mail ou par courrier à la Mairie Place Jean Santini 13115 ST PAUL LEZ DURANCE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
