Médiateur/Médiatrice MICROFOLIE - Mairie de NONTRON

Référence : O024250325000866

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nontron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité directe du DGS, vous mènerez à bien trois missions principales :
La gestion des espaces de la Micro-folie de Nontron : garant de la charte Micro-Folie établie par La Villette, vous êtes responsable de la coordination du projet, ainsi que de la programmation d'actions culturelles et des actions de médiation afférentes.
Le portage de la politique culturelle de la commune : en collaboration directe avec Madame le Maire et l'ensemble des services, aider à la conception d'une politique culturelle et la concrétiser. Ceci implique un suivi des événements annuels traditionnels mais aussi la recherche et la proposition opérationnelle d'événements ponctuels nouveaux.
La participation à la communication de la commune : en proximité avec l'agent chargé de la communication au sein de la Mairie, réaliser diverses tâches incluant notamment de la conception graphique (charte graphique, harmonisation des actes produits par la commune...) et de la rédaction de documents de communication politique ou à portée juridique.

Vous consacrerez au moins 26 heures par semaine à la gestion de la Micro-folie (quotité pouvant être plus élevée en fonction des périodes d'activité).
A ce titre, vous aurez pour objectifs :
- Entamer la phase nécessaire de présentation du dispositif afin de permettre son implantation et son appropriation par les structures locales : enseignants, animateurs en EHPAD, animateurs ALSH, autres structures culturelles, associations, élus... ;
- Proposer une programmation avec un roulement des propositions en mode libre et des ateliers ;
- Proposer ponctuellement du « hors les murs » avec les mallettes pédagogiques et les casques de réalité virtuelle afin de toucher les publics empêchés.

Vous consacrerez également du temps hebdomadaire à votre mission de portage de la politique culturelle de la commune.
A ce titre, vous aurez pour objectifs :
- Identifier, concevoir et concrétiser des événements culturels ponctuels ;
- Coordonner les relations entre la commune et ses partenaires en matière culturelle (associations, pôle Cirque de Boulazac...).
- Suivre l'actualité culturelle locale dans le but de repérer des événements d'intérêt communal ;

Vous consacrerez enfin du temps hebdomadaire à votre mission de communication.
A ce titre, vous aurez pour objectifs :
- Imaginer une charte graphique sur la base d'instructions préalables ;
- Proposer des campagnes de communication concernant des politiques publiques spéciales de la commune, le cas échéant par la réalisation de documentaires photo ou vidéo.
- Rédiger un règlement local de publicité ;

Profil recherché

Dans un poste identique ou dans des postes voisins : Expérience dans des fonctions d'animation et de coordination de projets, anglais souhaité, permis B nécessaire.
Diplôme(s) : Minimum Bac
Qualités :
* Connaissance en médiation culturelle et en Histoire de l'art ;
* Intérêt pour le partage des savoirs ;
* Curiosité, ouverture d'esprit, créativité dans les propositions ;
* Disponibilité (horaires variables en fonction des événements, disponibilité occasionnelle en soirée et week-end).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire, Place Alfred Agard, 24300 NONTRON
    ou par mail à : acagnimel@nontron.fr copie à nlelouarn@nontron.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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