Médiateur(rice) - Animateur(rice) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974241128000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction de la Médiation et animation.
Intervenir, sous l'autorité du responsable de médiation/animation de quartier, dans les quartiers de la ville pour des actions de médiation (60% à 70%) et d'animations (30% à 40%) dans une démarche de proximité.
L'intervention est priorisée par quartier ou typologie de public, selon une planification flexible qui évolue en fonction des besoins du territoire et des évènements de la ville.
Médiation :
* Préparer des actions de médiation (mise en forme des informations, préparation des argumentaires).
* Réaliser des visites de terrain thématisées autour d'une action spécifique ou d'un diagnostic.
* Sensibiliser et informer les habitants sur les offres locales de services publics
* Accompagner les habitants dans leurs démarches, en particulier vers des services dématérialisés.
* Gérer les conflits de voisinage et faciliter les relations entre les habitants et les acteurs locaux.
* Suivi des doléances des habitants et retour des actions entreprises.
* Participer aux démarches de concertation citoyenne.
Animation :
* Participer à la conception et à la mise en place d'animations socioculturelles dans le quartier.
* Élaborer et mettre en place des projets collectifs avec des partenaires locaux.
* Encadrer les activités de proximité, en utilisant des outils pédagogiques adaptés pour renforcer les liens sociaux.
Activités secondaires :
* Renfort dans l'organisation d'évènements municipaux.
* Participation à la concertation avec les habitants pour des actions portées par la commune.
* Collaboration avec d'autres services municipaux pour des actions thématiques ou des campagnes de sensibilisation ponctuelles
Activités occasionnelles:
* Participation au soutien logistique et organisationnel d'évènements municipaux.
* Participation à des permanences dans les maisons de quartier, en lien avec des actions spécifiques.
Profil recherché
- Autonomie relative dans l'organisation du travail.
- Responsable de la qualité du travail réalisé et garant de l'image de la collectivité.
- Reporting régulier auprès du responsable de médiation/animation de quartier.
- Contacts réguliers avec les usagers, le cabinet, les services municipaux, les élus et les associations locales pour une coordination efficace des actions.
* Compétences
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion administrative.
- Connaissance du cadre réglementaire des actions de médiation et d'animation.
- Connaissance du territoire, des acteurs locaux et des partenaires.
* Savoir
- Capacité à animer des groupes et à organiser des évènements de proximité.
- Aptitude à la gestion de projets collectifs.
- Compétence dans la gestion des conflits et la concertation citoyenne.
* Savoir-Être
- Disponibilité, rigueur et discrétion.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative et capacité d'analyse.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature via le lien de publication
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/02/2025
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Médiatrice / Médiateur
