Médiateur.rice en santé - C.C. DU COEUR DE L'AVESNOIS

Référence : O059250912000449

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Avesnes-sur-Helpe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa politique d'amélioration de l'accès aux soins et de réduction des inégalités territoriales de santé, la Communauté de Communes du C½ur de l'Avesnois, en partenariat avec l'ARS Hauts de France met en place un dispositif de médiation en santé à destination de sa population Le·la médiateur·rice en santé intervient comme un acteur de proximité, facilitant la compréhension, l'orientation et l'accès aux services de santé, en particulier pour les publics les plus éloignés du système de soins.

Au sein du service santé, le·la médiateur·rice aura pour missions :
* Accompagnement individuel :
o Informer et orienter les usagers vers les structures de santé, médico-sociales et sociales adaptées.
o Aider à la compréhension et à l'appropriation des démarches administratives liées à la santé (prise de rendez-vous, couverture sociale, accès aux droits, outils numériques tels que Mon Espace Santé).
o Favoriser l'autonomie des personnes dans leur parcours de soins.
* Médiation et coordination :
o Faciliter le dialogue entre habitants, professionnels de santé et institutions.
o Contribuer à la levée des freins sociaux, culturels ou territoriaux à l'accès aux soins.
o Participer au développement d'actions partenariales locales en matière de santé publique.
* Actions collectives de prévention et d'éducation à la santé :
o Participer à la mise en place d'ateliers, campagnes de sensibilisation et actions de prévention (dépistage, vaccination, santé mentale, nutrition, addictions, etc.).
o Contribuer à la promotion de la santé sur le territoire.
* Observation et évaluation :
o Recueillir des données qualitatives et quantitatives sur les besoins et difficultés rencontrées par la population.
o Participer au suivi et à l'évaluation du dispositif.

Profil recherché

* Profil Bac+2/3 ou expérience significative dans les domaines de la médiation, du travail social, de la santé publique ou de l'accompagnement social.
* Connaissance des dispositifs de santé et de la protection sociale.
* Capacité d'écoute, de communication et de pédagogie, en particulier auprès de publics fragilisés.
* Aptitude à travailler en partenariat avec différents acteurs (professionnels de santé, institutions, associations).
* Autonomie, sens de l'initiative et rigueur administrative.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
* Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).
________________________________________
Conditions d'exercice
* Contrat : CDD d'un an renouvelable
* Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
* Horaires : temps complet, avec éventuelles interventions en soirée ou le week-end selon les actions de prévention

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Cv et lettre de motivation

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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