Médiateur.rice numérique « mutualisé » Communes/ Entreprises - C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
Référence : O059251128001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Raismes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut considère le numérique comme fondamental pour l’avenir. Elle souhaite pleinement intégrer son développement dans les différentes politiques publiques à l’échelle de la communauté d’agglomération et des communes qu’elle représente, de manière à initier une dynamique d’innovations concrètes au bénéfice du territoire et de ses habitants.
Cette stratégie numérique est au service du Projet de Territoire de la Porte du Hainaut, en faisant de la transformation numérique un levier transversal au service des politiques publiques, avec pour objectif premier la réduction des inégalités dans l’accès et dans la pratique et les usages.
Pour ce faire, La Porte du Hainaut est à la recherche d’un ou d’une médiateur.trice. Il/elle jouera un rôle crucial dans la promotion de l'inclusion numérique et le développement des compétences numériques, ce qui contribuera à l'amélioration de la qualité de vie des habitants, des commerçants et à la dynamisation du territoire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251128001206-mediateur-rice-numerique-mutualise-communes-entreprises?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous êtes intéressé par l'interface numérique et le contact avec la population.
Vous êtes patient et avez de bonnes capacités de communication.
Vous maitrisez l’usage du matériel informatique et de l’interface internet et vous vous sentez en capacité de conseiller individuellement et d’animer des ateliers collectifs que vous construirez et adapterez en fonction des besoins.
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe et êtes en capacité d’effectuer le reporting de votre activité et des documents de présentation et restitution.
Une expérience similaire auprès d'accompagnement de public et de connaissance du territoire est un plus. Une connaissance minimale des usages du numérique est appréciée.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie,
- Bonne maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies,
- Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents acteurs (associations, institutions, entreprises),
- Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes,
- Connaissance du tissu social et économique local serait un atout.
Permis B requis, déplacements sur tout le territoire
À propos de l'offre
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La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine)
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents / déplacements fréquents à prévoir
DATE PRÉVISIONNELLE DES ENTRETIENS : 14 JANVIER -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
