Médiateurs de prévention en quartier prioritaire - SETE
Référence : O034251203001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sète
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Sète recrute des médiateurs locaux pour assurer une présence sociale doublée d'une veille technique visant à recréer le lien social et à assurer une régulation dans les quartiers sensibles.
Médiation liée à la prévention de la délinquance, à la vie du quartier, au bon vivre ensemble et à la tranquillité publique.
Le médiateur de tranquillité publique devra, par sa présence dans les espaces publics et par le dialogue, réduire les tensions et prévenir les incivilités.
- Développer du lien social et accorder une écoute active.
- Fournir des informations pertinentes et orienter vers des professionnels pour améliorer les comportements et les relations.
- Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue.
- Conduire une médiation préventive par une veille dans les espaces publics et/ou ouverts au public.
- lnstaurer un dialogue avec les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
- Réguler les conflits par le dialogue et intervenir en interface entre les publics et/ou entre les publics et les institutions.
- lntervenir sur les situations de dysfonctionnement concernant les biens et équipements publics.
- lnformer sa hiérarchie de l'état des projets en cours et de I'ambiance dans les quartiers.
Profil recherché
Savoir-faire :
- S'approprier son territoire d'intervention.
- Repérer les situations, populations et espaces à risques.
- Aider les personnes en difficulté par l'écoute et le dialogue.
- ldentifier les personnes ressource au sein des partenaires institutionnels
- Relayer l'information auprès du chef de service
- Créer et entretenir un climat positif par son comportement et sa disponibilité
- Autodiscipline
Savoir-être :
- Bonne présentation et image de soi.
- Capacité à gérer son stress.
- Ouverture d'esprit et aisance relationnelle.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Autonomie.
- Assiduité et flexibilité.
- Participation aux différents groupes de veille, réunions et formations dans le cadre du CLSPDR.
- Exigences d'honorabilité
Travail en quartier prioritaire avec flexibilité des horaires.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 02/01/2026 sous la référence : « Médiateur de prévention en quartier prioritaire » : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Médiatrice / Médiateur
