Médiateur(trice) culturel(le) - COMMUNE DE PLOUMAGOAR
Référence : O022250613001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploumagoar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de PLOUMAGOAR est dotée d'un service culturel pour la programmation, la coordination et la mise en valeur des actions culturelles sur la commune. Le service culturel est composé d'un espace dédié aux arts visuels contemporains, PPloumExpo, d'une médiathèque, d"un sentier d'interprétation à vocation artistique, le Bois de Kergré. Une démarche de 1% artistique est en cours de lancement associée au projet de construction d'une salle multifonction à vocation culturelle.
La programmation annuelle est axée sur les arts visuels et la lecture publique, tout en laissant une place ponctuelle au spectacle vivant et à une dimension évènementielle. Des partenariats avec des stuctures éducatives, sociales, scolaires, petite enfance sont mis en oeuvre ainsi qu'avec d'autres acteurs culturels (cinéma de GUINGAMP, etc...)
La personne recrutée participera à l'ensemble de la vie culturelle et plus spécifiquement aux missions d'accueil et de médiation culturelle à PloumExpo en période d'exposition (au moins 3 expositions de janvier à juin, 2 journées festives en juin)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250613001499-mediateur-trice-culturel-le?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances en histoire de l'art, notamment arts visuels et art contemporain
Connaissances en techniques de médiation
Connaissances des publics
Connaissances en expographie
Savoir-faire :
Conception et animation de visites guidées
Conception et animation de médiation sous forme d'ateliers plastiques, pratiques, numériques ou tout autres formats
Communication
Savoirs-êtres :
Autonomie
Polyvalence et adaptabilité
Créativité
Esprit d'équipe
Rigueur, méthode, priorisation
Disponibilité
Capacités d'écoute
Prise de parole en public
Force de propositions, prises d'initiatives
Sens du service public et de l'accueil d'une diversité de public, aisance relationnelle
Appétence et sensibilité à l'art contemporain
Contraintes liées au poste :
Travail le samedi 23 semaines par an et le soir ponctuellement
Emploi du temps modulé (23 semaines à 32.5h/semaine, 23 semaines de 37.5h/semaine, 6 semaines de 35h/semaine
Polyvalence : tâches intellectuelles et physiques : station debout prolongée, manutention : tables, chaises
Déplacements ponctuels pour achat de matériel notamment
Moyens :
Equipement bureautique
Matériel ateliers et médiations
Budget dédié arts visuels
Interactions internes:
Service culturel
Services techniques
Chargé de la communication
ALSH
Services administratifs
Elu-e-s
Interactions externes:
Usagers, publics
Partenaires éducatifs scolaires, périscolaires, jeunesse, petite enfance, médico-social
Artistes
Collectivités
Associations du territoire
À propos de l'offre
-
Candidature (lettre de motivation, CV avec photo et dernier arrêté de situation administrative) à adresser par courrier à l'attention de M. le Maire ou par mail à rh@ville-ploumagoar.fr
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle (possibilité contrat de 3 ans renouvelable)
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Titres restaurant
Participation employeur prévoyance et mutuelle
CNAS
Date du jury : Semaine du 15 au 18 juillet 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Médiatrice / Médiateur
