Médiateur(trice) culturel(le) - PORT JEROME SUR SEINE
Référence : O076251201001739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Port-Jérôme-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique culturelle et de son engagement pour rendre l’art accessible à tous, la Ville de Port-Jérôme-sur-Seine dispose depuis 2021 d’une Artothèque municipale, lieu dédié à la diffusion de l’art contemporain et à la rencontre avec les œuvres.
Afin d’assurer la continuité et le développement de ce service, la Ville recrute son/sa Médiateur·rice culturel·le pour l’Artothèque.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Culturel, vous participerez à l’acquisition, à la gestion administrative, à la conservation préventive, à la restauration, à la valorisation et à la médiation des œuvres issues de la collection.
Missions principales :
• Accueil et conseil du public : informer, accompagner dans le choix et l’emprunt des œuvres, développer le réseau des abonnés.
• Gestion des collections : suivi administratif et technique du fond (acquisition, encadrement, inventaire, conservation préventive, restauration), suivi des prêts et retours, mise à jour de la base documentaire, suivi budgétaire.
• Médiation et action culturelle : concevoir et animer des actions de médiation autour de la collection, des expositions et du travail des artistes tant au sein de l’Artothèque qu’hors les murs.
• Expositions : participer à la conception, à l’expographie et au montage des expositions pilotées par l’Artothèque.
• Partenariats : développer des relations avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire, concevoir des projets transversaux, rechercher des financements.
• Communication : collaborer avec le service Communication et Relations publiques pour valoriser les actions, concevoir et mettre en œuvre une communication web (site, réseaux sociaux).
Profil recherché
Profil du candidat :
Formation supérieure en histoire de l’art, arts plastiques, médiation culturelle, conservation du patrimoine et/ou métiers de la culture,
Connaissance et expérience souhaitée en médiation culturelle,
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, web et réseaux sociaux),
Connaissance en art contemporain, des acteurs de l’art contemporain à l’échelle régionale,
Maîtrise souhaitée des principes de conservation et de manipulation des œuvres d’art,
Connaissance souhaitée du droit d’auteur et de la propriété intellectuelle,
Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics,
Capacité à s’inscrire dans l’écriture et l’organisation de projets culturels,
Curiosité, sens de l’initiative et du travail en équipe,
Bonne culture générale et connaissance en histoire de l’art, sensibilité artistique,
Dynamisme, motivation pour amener les publics à l’art,
Aisance relationnelle (public, artistes, partenaires …),
Organisation, rigueur et autonomie, capacité d’adaptation,
Sens du service public.
Profil du poste à pourvoir :
Contractuel (CDD), Filière administrative, Catégorie C, poste à temps non complet (17,50/35ème),
Temps de travail annualisé avec un planning établi du mercredi au samedi,
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end (rendez-vous régulier, vernissage, événement),
Titulaire du permis B.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Sébastien VENIAT (Responsable du Service Culturel) au 02 32 84 55 60 ou Anne LE GAL (Directrice des Ressources Humaines) au 02 32 84 53 34.
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer avant le 31 décembre 2025 à :
Hôtel de Ville
A l’attention de Madame le Maire
Place d’Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
recrutements@pj2s.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Médiatrice / Médiateur
