médiateur(trice) de l'environnement - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
Référence : O974241128000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent de médiation joue un rôle dans le changement du comportement du public dans leur engagement à la protection de l'environnement. Il participe au développement durable du territoire en communiquant sur le tri sélectif et sur la politique communautaire de réduction et de prévention des déchets.
Information et sensibilisation des habitants et publics relais au tri des emballages ménagers :
* Intervention quotidienne sur le terrain dans les ménages
* Compte rendu des interventions au coordinateur
* Remonter des informations et dysfonctionnements constatés sur le terrain
* Distribution de supports pédagogiques aux ménages en porte à porte
Travail sur la qualité du tri et la quantité de matériaux à recycler collectée :
* Contrôle hebdomadaire en porte à porte de bacs jaunes de collecte sélective
* Inspection des bacs et condamnation des bacs non-conformes
* Explication et information aux ménages
* Communication des informations de terrain
Contrôle qualité des collectes sélectives
Repérage des problèmes et réalisation des actions correctives :
* Observation et contrôle des dysfonctionnements de collecte de bacs roulants jaunes
* Mise en place d'actions correctives
Interventions ponctuelles dans des manifestations :
* Sensibilisation du public sur la politique communautaire en matière de gestion de déchets, de réduction de déchets et de prévention des déchets
Profil recherché
SAVOIRS
- Capacité à communiquer (prise de parole, gestion de groupe) en adaptant son langage au public
- Savoir argumenter et convaincre
- Savoir faire face à une situation d'agressivité
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve de discrétion
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et anticipation
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
- Avoir une bonne élocution
- Pédagogue
- Sens du travail en équipe
CONNAISSANCES
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)
- Sensibilité à la protection de l'environnement
- Connaissance des différents types de déchets et des différentes filières de valorisation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contact@casud.re
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article L.338-8-2° du CGFP.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
Temps Complet
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
