Médiateur/trice numérique - Mairie de LA RICAMARIE
Référence : O042250204000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ricamarie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En qualité de médiatrice / médiateur numérique en médiathèque, l'agent a pour mission de diffuser les connaissances et pratiques numériques dans le grand public pour faciliter l'accès de tous aux services de l'Internet. Il intervient dans l'espace public numérique de la médiathèque où il propose un accompagnement individuel ou collectif adapté aux publics accueillis (enfants, seniors, familles, ...) et aux compétences recherchées (maîtrise des outils et logiciels de base, photo numérique, création multimédia, usage responsable des médias sociaux, jeux vidéo ...).
Il travaille au sein d'une équipe son action vise à lutter contre la fracture numérique et participe à l'identification du lieu médiathèque comme lieu ressource.
Rattaché à la médiathèque municipale de la ville de La Ricamarie la médiatrice/ le médiateur est amené à participer à l'ensemble des animations portées collectivement par l'équipe de la structure. Il/elle travaille de manière transverse avec le secteur adulte, jeunesse et musique sur la gestion de la presse ainsi que l'accompagnement des publics à l'EPN Son action participe au rayonnement de la médiathèque sur le territoire de La Ricamarie. De manière générale son action vise à lutter contre l'illettrisme et l'illectronisme en répondant enjeux culturels et social du public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250204000983-mediateur-trice-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1- Savoirs
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des outils de veille professionnelle, Connaissances en politique documentaire et bibliothéconomie en général, droit d'auteur et PI.
- Bonne culture générale
- Pédagogie
- Capacité de comprendre et maîtriser les technologues numériques, leurs enjeux et leurs usages en favorisant l'inclusion numérique
- Technique d'accompagnement qualifié et de proximité
- Techniques d'animation
- Techniques de communication
- Bonne connaissance des jeux vidéo et des cultures numériques
- Bonne culture des technologies de l'information et de la communication et de leurs usages ;
- Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l'Internet ;
- Connaissance des principaux services de l'administration en ligne.
2- Savoirs-faire
- Techniques d'accueil, d'animation et de médiation
- Maîtrise des tâches de la bibliothéconomie
- Maîtrise de l'outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier
- Préparer les animations
- Prendre en charge le public pour l'initiation ou le perfectionnement informatique
- Créer des partenariats
- Faire connaître l'activité de l'EPN
- Assurer la gestion quotidienne
- Réaliser le premier niveau de maintenance technique
3- Savoirs être
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler en équipe
- Être Force de proposition pour l'intégration de tous les publics au sein des médiathèques
- Être Autonomie, et organiser
- Sens de l'écoute, disponibilité, discrétion
- Créatif, innovant
- Adaptabilité aux évolutions du métier
À propos de l'offre
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Poste à Temps complet (37h00) 25 jours de CA et 12 jours de RTT
Travail le samedi matin
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Merci d'adresser une lettre manuscrite et un CV à l'attention de Monsieur le Maire de La Ricamarie - Place Michel rondet CS40042 42150 La Ricamarie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint du patrimoine, Animateur, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
