MEDIATEUR(TRICE) NUMERIQUE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250501397710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein du service de l'inclusion numérique, votre fonction première en tant que Médiateur numérique sera l'accompagnement et l'assistance des publics en difficulté avec le numérique par des actions de médiation individuelles ou collectives.
L'objectif visé est notamment de favoriser l'accès, l'appropriation, le développement d'une culture numérique permettant une autonomie, une inclusion citoyenne et un développement personnel.
Assurer des actions de médiation numérique au sein de lieux publics relevant de la collectivité (Maisons départementales des Solidarités et de la Citoyenneté, Espaces Cyber Emploi, médiathèques, bibliothèques, collèges, EHPAD...) ainsi que sur d'autres sites partenaires (mairies, permanences locales, etc.).
Accompagner les usagers selon différentes modalités : accueil en espace dédié, rendez-vous individuels sur site ou à domicile (en lien avec un travailleur social), animation d'ateliers collectifs (en autonomie ou en binôme), et accompagnement à distance (téléphonique ou visioconférence).
Contribuer à l'inclusion numérique dans une approche sociale globale, en lien avec un réseau de partenaires internes et externes.
Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de nouvelles actions de médiation numérique adaptées aux besoins des publics.
* Assurer des actions de médiation numérique au sein de lieux publics relevant de la collectivité (Maisons départementales des Solidarités et de la Citoyenneté, Espaces Cyber Emploi, médiathèques, bibliothèques, collèges, EHPAD...) ainsi que sur d'autres sites partenaires (mairies, permanences locales, etc.).
* Accompagner les usagers selon différentes modalités : accueil en espace dédié, rendez-vous individuels sur site ou à domicile (en lien avec un travailleur social), animation d'ateliers collectifs (en autonomie ou en binôme), et accompagnement à distance (téléphonique ou visioconférence).
* Contribuer à l'inclusion numérique dans une approche sociale globale, en lien avec un réseau de partenaires internes et externes.
* Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de nouvelles actions de médiation numérique adaptées aux besoins des publics.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein du service de l'inclusion numérique, votre fonction première en tant que Médiateur numérique sera l'accompagnement et l'assistance des publics en difficulté avec le numérique par des actions de médiation individuelles ou collectives.
L'objectif visé est notamment de favoriser l'accès, l'appropriation, le développement d'une culture numérique permettant une autonomie, une inclusion citoyenne et un développement personnel.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Le fait d'être déjà formé et certifié en tant que Conseiller numérique France Services serait un véritable atout pour tout candidat.
De manière générale, les attentes sont doubles : disposer d'une certaine familiarité avec les outils numériques les plus communs (logiciels de bureautique, réseaux sociaux, principaux sites administratifs), et disposer d'une expérience ou à défaut d'une aisance dans l'exercice de la médiation individuelle et collective avec des publics variés.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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eurelien.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Médiatrice / Médiateur
