Médiateur/trice scientifique et patrimonial - EPCC POLE d'interprétation de la PREHISTOIRE
Référence : O024250327001565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Les Eyzies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision et les directives de la responsable du pôle Médiation scientifique et Action culturelle l'agent sera chargé de la conception et la mise en oeuvre d'actions de médiation autour des patrimoines culturels, naturels et paysagers.
Au sein de l'équipe de médiation, collaboration à la conception et à la mise en oeuvre d'animations, d'ateliers et d'action de médiation patrimoniale à destination des différents publics du Pôle : publics individuels adultes, ados, jeunes publics, publics scolaires.
Médiation culturelle et scientifique:
- En collaboration avec l'équipe de médiation : mobilisation des réseaux notamment en direction des établissements de loisirs jeune public et du secteur associatif.
- Référente médiation scientifique et technique au sein de l'équipe de médiation : en particulier sciences naturelles, sciences de la Terre.
- Participation à des réseaux de médiation.
- Référente des publics individuels, ado-adultes au sein de l'équipe de médiation : impulsion, conception, mise en oeuvre d'une médiation spécifique à ce type de public.
- Contributions aux projets d'exposition : conception et suivi de réalisation d'outils de médiation intégrés à la muséographie des expositions permanente et temporaires.
- Veille sur les innovations quant aux méthodes et outils de médiation patrimoniale et en particulier en matière de culture scientifique et technique, avec une attention particulière portée aux publics ado-adultes.
- Développement spécifique d'activités de médiation participatives en direction des publics individuels, en particulier dans le cadre d'une médiation des paysages (Label Grand Site de France), en lien avec la programmation de l'établissement.
Implication dans le projet global du Pôle :
- Participation à la vie de l'équipe du Pôle et implication dans les projets et actions collectives conduits en matière de médiation et de valorisation des patrimoines naturels et culturels de la vallée.
- Participation à la définition et la mise en oeuvre du projet de l'établissement
Conditions de travail:
- Ordinateur portable et téléphone portable professionnels
- Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Travail occasionnel soir et week-end selon les activités de médiation
- Poste à temps complet avec horaires variables et ARTT
- Télétravail possible
Profil recherché
Issu d'un parcours de formation supérieure dans les domaines de la médiation (techniques et outils), en particulier de la médiation scientifique et patrimoniale
Compétences techniques:
- Connaissances solides en matière de sciences de l'environnement ayant trait à l'étude des paysages. Sciences de la Terre (Géologie, géographie), Sciences humaines (archéologie, anthropologie, sociologie) notamment
- Capacité à actualiser et mobiliser des ressources dans ces disciplines.
- Familiarité avec la démarche scientifique
- Expérience avérée en matière de médiation scientifique grand public, d'animation et d'encadrement d'ateliers jeune public scolaire ou non scolaire. Compétences pédagogiques avérées.
- Expérience/appétence dans les techniques de médiation participative
- Capacité à gérer un projet de médiation scientifique, culturel ou patrimonial
- Bonne connaissance des réseaux d'acteurs du territoire dans le domaine de l'éducation et des loisirs
- Bonne connaissance de la langue anglaise et d'au moins une seconde langue étrangère (espagnol, allemand).
- Permis B.
Aptitudes
- Capacité de travail en équipe constituée de profils diversifiés.
- Capacité d'initiative, d'autonomie, de réactivité et d'innovation.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles,
- Sens de la communication, bonne présentation, capacité d'expression orale, bon relationnel, dynamisme.
- Sensibilité aux patrimoines culturels, naturels et paysagers, à la culture scientifique et technique, à l'expression artistique.
- Bonne organisation du travail.
- Capacité à fédérer différents partenaires autour d'un projet.
Qui sommes-nous ?
Le Pôle d'Interprétation de la Préhistoire est un Etablissement Public de Coopération Culturelle dont la gouvernance réunit l'Etat, la Région Nouvelle - Aquitaine, le Département de la Dordogne et 4 communautés de communes du Périgord Noir. Il a pour mission de porter une démarche globale et commune de préservation et de valorisation des ressources patrimoniales, culturelles, touristiques et paysagères de la vallée de la Vézère. A la fois établissement de médiation accueillant du public et structure ressource, il a vocation à accompagner les acteurs du territoire dans les actions collectives de porter à connaissance, d'interprétation et d'éducation aux patrimoines naturels et culturels (notamment préhistoriques) et de mise en tourisme des sites. Il est également le porteur du programme d'actions du label 'Grand Site de France'.
À propos de l'offre
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Candidature comprenant:
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
A adresser avant le 26/04/2025 , à recrutement@pole-prehistoire.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Médiatrice / Médiateur
