Médiathécaire - COMMUNE DE BIDACHE
Référence : O064250922001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bidache
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque municipale va connaître d'importants travaux d'agrandissement afin de devenir un pôle culturel avec médiathèque et salle d'animation.
Dans ce cadre, la commune de BIDACHE recherche un(e) médiathécaire qui participe et coordonne le projet d'établissement de la médiathèque en cohérence avec le territoire communal. Il/elle travaille en collaboration et avec le soutien de la Directrice de la Médiathèque (qui est aussi la secrétaire générale de Mairie) et de l'équipe de bibliothécaires bénévoles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250922001084-mediathecaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Niveau de formation souhaitable : diplôme de l'association des bibliothécaires français ou DUT Métiers du livre ou formation initiale à la gestion de bibliothèques délivrée par une bibliothèque départementale.
- Connaissances de base en bibliothéconomie.
- Bonne culture générale.
- Maîtrise des techniques d'animations.
- Maîtrise de l'outil informatique (notamment des logiciels spécialisés de bibliothèque et de l'environnement web).
* Savoirs :
- Connaître les acteurs territoriaux et partenaires dans le domaine de la lecture publique.
- Connaître les procédures en matière de gestion d'un fond documentaire et d'équipement de celui-ci.
- Savoir identifier les besoins en fonction des publics visés.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
- Avoir des notions de conduite de projet.
- Connaître la réglementation et les consignes en matière d'accueil du public.
* Savoir être :
- Dynamisme, esprit d'initiative, goût pour l'innovation.
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace et réactif.
- Autonomie.
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle.
- Polyvalence, méthode et organisation.
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, adaptation à tout type de public.
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Coordonner et animer.
- Organisation et animation de partenariats.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 2 novembre 2025 à Monsieur le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Bibliothécaire
