Médiathécaire - COMMUNE DE PEYRELEVADE
Référence : O019251118001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peyrelevade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Peyrelevade recrute un adjoint du patrimoine afin de professionnaliser et développer sa médiathèque municipale Marcelle Delpastre, service culturel de proximité. Auparavant gérée par des bénévoles avec seulement 6 heures d'ouverture par semaine , l'embauche vise à étendre les horaires d'ouverture.
Les principaux objectifs sont :
Garantir un fonctionnement régulier et professionnel de la médiathèque.
Offrir un accueil de qualité à tous les publics et favoriser l'accès à la lecture et à la culture.
Développer des actions culturelles et éducatives adaptées au territoire.
Contribuer à la cohésion sociale et à la vitalité culturelle de Peyrelevade.
Coordonner et accompagner les associations locales hébergées à la Maison des associations.
1. Accueil du public et gestion quotidienne
• Accueillir les usagers, assurer les prêts, retours et inscriptions.
• Accompagner l’utilisation des outils numériques.
• Maintenir la convivialité et la sécurité des espaces.
2. Gestion et valorisation des collections
• Etiquetage, rangement et mise en valeur des nouveautés.
• Suivi statistique des prêts et frequentation.
• Catalogage et désherbage en lien avec la Bibliothèque Départementale.
3. Développement culturel et partenariats
• Concevoir et animer lectures, ateliers, expositions et rencontres.
• Développer des projets avec la maison d’assistantes maternelles, l’école, l’EHPAD, la Fondation Jacques-Chirac, le centre d’accueil des demandeurs d’asile et les associations locales.
• Valoriser l’implication des bénévoles.
• Participer à la communication (affiches, bulletins, réseaux sociaux).
4. Coordination de la Maison des associations
• Assurer la liaison entre les associations.
• Faciliter la communication, la gestion des espaces partagés et la mutualisation des ressources.
• Favoriser la synergie entre vie associative et actions culturelles.
Ouverture élargie
• Mercredi : 09h30 – 12h00 et 14h00 – 18h00
• Vendredi : 16h00 – 19h00
• Samedi : 10h00 – 12h30
• Adaptation des horaires pour événements communaux ou scolaires, rangement, preparation des animations, gestion des navettes : 03h30.
Profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion de collection (catalogage, désherbage) et d'accueil du public (prêts, retours, accompagnement numérique).
Médiation culturelle : Capacité à concevoir et animer des événements (lectures, ateliers) et à développer des partenariats locaux (école, EHPAD, associations).
Savoir-être : Sens du service public, forte autonomie, polyvalence, excellentes qualités relationnelles et aptitude à coordonner et valoriser l'implication des bénévoles.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à adresser leur dossier de candidature, au plus tard le 19 décembre 2025.
Le dossier doit obligatoirement être composé :
- d'une lettre de motivation.
- d'un curriculum vitae (CV) à jour.
- Pour les fonctionnaires : du dernier arrêté de situation administrative.
Les dossiers de candidature doivent être adressés à l'attention de Monsieur le Maire :
*Par voie postale : Mairie de Peyrelevade, 55, rue du Limousin, 19290 Peyrelevade.
*Par courrier électronique : mairie@peyrelevade.fr.
* Directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Monsieur le Maire et les élus.
Pour toute information complémentaire relative au poste ou à l'environnement de travail, vous pouvez contacter les services de la Mairie au 05.55.94.73.13.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Bibliothécaire
