Médiathécaire - médiateur culturel H/F - VITRY-LE-FRANCOIS
Référence : O051250509000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vitry-le-François (11454 habitants au recensement de 2021), ville centre de la communauté de communes Vitry Champagne et Der, accueil un réseau de lecture publique composé de deux médiathèques (Albert Camus, François Mitterrand).
Vous intégrez une équipe de douze personnes.
Pour le réseau des bibliothèques vous participez à l'ensemble des activités : accueil du public, traitement des collections, accueil des classes, participations aux actions culturelles.
Pour la Micro Folie vous assurez le développement des actions culturelles et leur programmation ; le tout sous la responsabilité du directeur de service.
Vous faites preuve d'initiative, de dynamisme, de rigueur et d'un sens affirmé du travail en équipe et du Service Public.
Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires. Travail en alternance, une semaine sur deux du lundi au vendredi puis du mardi au samedi.
Lieu de travail principal : Médiathèque Albert Camus
Lieu de travail secondaire : Médiathèque François Mitterrand
Missions pour la bibliothèque
Accueil et orientation du public
- Accueillir, renseigner et inscrire le public
- Effectuer des opérations de prêts, de retour, de réservations et de rangement des collections
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité.
Animation
- Assurer des missions d'animation en direction des publics scolaires (accueil de classes).
- Participer à l'animation et l'organisation d'actions culturelles, tout public, sur le réseau.
Gestion :
- Assurer le traitement des collections : conservation, réparation, acquisition (fonds art et patrimonial), catalogage, équipement, désherbage.
Missions pour la Micro-Folie
Accueil du public
- Accueil et accompagnement du public dans les espaces dédiés au musée numérique
- Accueil des groupes scolaires et publics spécifiques
- Préparation de visites et ateliers thématiques
- Accompagner les publics dans l'utilisation des tablettes et des casques de réalité virtuelle.
Action culturelle et médiation
- Assurer la programmation et le développement d'actions culturelles autour du patrimoine local (actions : C'est mon patrimoine, Journées européennes du patrimoine)
- Concevoir et animer des ateliers innovants, ludiques et populaires permettant de découvrir les ½uvres du musée.
- Concevoir et animer des ateliers permettant de faire le lien entre les collections de la Micro-Folie et des médiathèques.
Gestion et communication
- Gérer le planning et la logistique des manifestations
- Assurer la communication autour des activités de la Micro-Folie.
Profil recherché
Niveau Bac + 2 ou équivalent
Expérience en médiathèque (ou établissement similaire) nécessaire
Compétences techniques et savoir-faire
- Connaissances du fonctionnement d'une médiathèque
- Connaissances en histoire de l'art
- Capacités de planification et d'organisation
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle
- Capacité à construire des outils pédagogiques et des discours de médiation adaptés aux différents publics
- Aisance avec les outils numériques
- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique), d'au moins un logiciel de CAO ou de DAO
Qualités relationnelles et comportementales
- Capacités d'écoute et d'adaptation
- Aisance relationnelle avec tous types de publics
- Sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats
- Rigueur, esprit d'initiative
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Autonomie
Autres compétences exigées
- Permis B
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, de réserve vis à vis de son employeur
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Médiatrice / Médiateur
