Médiathécaire des Espaces Numériques (h/f) - Arcueil
Référence : O094251126001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arcueil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l’accueil et la médiation au sein de l’Espace Numérique et l’espace Créatech dans l’objectif d’accompagner le public à l’utilisation des ressources et outils numériques, de traitement d’image, de vidéo et de son.
Participer au développement de l’espace Créatech pour les aspects techniques.
Accueil des différents publics (inclusion) au sein des différents espaces, et au moyen d’actions culturelles conçues en interne ou avec des intervenants extérieurs, dans et hors les murs.
Valoriser les collections numériques et leurs supports : création / mise en page de documents, de vidéo, de podcast etc.
Assister la chargée des actions partenariales autour des publics empêchés et éloignés de la lecture/culture.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251126001037-mediathecaire-espaces-numeriques?pk_campaign=ep
Profil recherché
Le “savoir” :
-Connaître le domaine du numérique et du multimédia, de l’internet, des réseaux sociaux et du jeu-vidéo.
-Connaître le domaine de l’offre numérique en espace public, et notamment en médiathèque.
-Connaître l’environnement des collectivités territoriales, de la chaîne du livre, et des médiathèques municipales en particulier.
-Connaître les méthodes d’accueil de l’utilisateur et de présentation de l’offre numérique et internet.
-Connaître les méthodes d’animation autour de l’offre numérique et internet.
Le “savoir-faire” :
-Assurer la médiation auprès des publics au sein des espaces numériques.
-Maîtriser les règles et techniques d’accès à l’Espace Numérique.
-Savoir animer des groupes de tous âges.
-Savoir travailler en équipe.
-Savoir utiliser les modules principaux de l’outil informatique (SIGB, bureautique) et plus spécifiques (logiciels de PAO, de création numérique, ressources internet, consoles de jeu…)
Le “savoir être” :
-Etre disponible
-Etre attentif à appliquer les orientations
-Etre attentif à dialoguer
-Etre disponible
-Etre à l’écoute
-Etre rigoureux
-Etre ponctuel
-Etre attentif à l’intérêt général
Qui sommes-nous ?
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Bibliothécaire
