Médiathécaire en espace jeunesse (h/f) - Arcueil
Référence : O094251126000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arcueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer au développement de la lecture publique en organisant la constitution, la mise en valeur et la médiation de fonds documentaires physiques ou numériques à destination du jeune public, par le biais d’actions culturelles conçues en interne ou par le biais d’intervenants extérieurs, dans et hors les murs.
Accueil, prêt retour, conseil, orientation tous publics :
- Accueillir, prêter, retourner, orienter, Informer, initier à la recherche documentaire, inscrire les publics pour les activités de la médiathèque.
Inscription tous publics :
- Accomplir les formalités d’abonnement et encaisser les paiements selon les règles de la comptabilité publique.
Traitement intellectuel et manuel des collections :
- Cataloguer, équiper et désherber.
Mise en valeur et classement des documents pour enfants :
- Ranger, désherber, présenter les nouveautés et les thématiques.
Accueil pédagogique :
- Accueillir des classes, crèches, accueils de loisirs, et leur proposer toutes activités de découverte de la production
bibliographique jeunesse.
Action de médiation hors les murs :
- Se déplacer dans les écoles ou accueil de loisirs, les crèches et dans les bibliothèques hors les murs.
Participation aux animations :
- Proposer et suivre des actions culturelles et participer à l’organisation des animations.
Participation à la continuité du service :
- Aider ponctuellement à toutes actions nécessaires au service public.
Profil recherché
Le “savoir” :
-Connaissances bibliographiques et bibliothéconomiques de la production littéraire et ludique jeunesse, sur supports physiques ou numériques.
-Connaître l’environnement des collectivités territoriales, de la chaîne du livre, et des médiathèques municipales en particulier.
-Connaître les méthodes d’accueil du jeune lecteur et de présentation de l’offre documentaire.
-Connaître les méthodes d’animation autour de la production bibliographique littéraire et ludique jeunesse.
-Connaitre les outils de veille pour la production éditoriale jeunesse
Le “savoir-faire” :
-Etre capable d’appliquer les règles bibliothéconomiques, les procédures de catalogage, bulletinage, désherbage.
-Savoir utiliser des techniques de rangement efficace.
-Savoir utiliser les modules de base de l’outil informatique (SIGB, bureautique) et des réseaux sociaux
-Savoir animer des groupes.
-Savoir organiser des actions culturelles.
-Savoir travailler en transversalité avec les services
Le “savoir être”
-Etre disponible
-Etre attentif à appliquer les orientations
-Etre attentif à travailler en équipe
-Etre attentif à dialoguer
-Etre disponible
-Etre à l’écoute
-Etre rigoureux
-Etre ponctuel
-Etre attentif à l’intérêt général
Qui sommes-nous ?
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Bibliothécaire
