Médiathécaire Image & Son - Communauté de Communes du Vexin Normand

Référence : O027250507000515

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Étrépagny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Une nouvelle médiathèque communautaire ouvrira fin 2025 à Gisors, 12 500 habitants, en remplacement de la bibliothèque actuelle. Son action sera structurée autour des axes principaux suivants :
Faire rayonner le nouveau pôle culturel composé d'un cinéma, d'une école de musique et de la médiathèque, participer au développement de l'attractivité du territoire ;
Être un lieu de découvertes et de pratiques artistiques pour tous, en particulier autour de la musique et du cinéma ;
Être un lieu ouvert et accessible à tous ;
Être un lieu d'éveil culturel et d'éducation à la citoyenneté en portant une attention particulière au public jeunesse (du nourrisson au jeune parent) ;

Cette médiathèque intégrera le réseau des bibliothèques « Nos Ruches » existant (catalogue et programme d'animation communs, système de navette pour les prêts et retours). Il est composé également d'une Ludo-Médiathèque communautaire à Etrépagny et de 5 bibliothèques municipales.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Lecture Publique, vous rejoindrez une équipe (en construction), composée à terme de 7 agents, et piloterez le pôle Image et son.

* Assurer la responsabilité du pôle Image et Son de la Médiathèque communautaire à Gisors (40%)
- Acquisition, équipement et valorisation des fonds Musique et cinéma ;
- Travailler en étroite collaboration avec le cinéma Jour de Fête et l'école de musique municipale ;
- Animation d'un mini studio d'enregistrement et organisation d'actions en lien avec la découverte de la musique et du cinéma ;
- Veille active sur les initiatives innovantes dans le domaine de la musique et du cinéma en médiathèque pour faire vivre les collections et développer les services et partenariats ;
- Partage de compétences à l'équipe et au public en organisant des ateliers et en produisant des supports de formation.
* Accueillir et renseigner les publics (35%)
- Promouvoir l'ensemble des collections auprès des publics et des partenaires ;
- Accueillir des groupes d'enfants ou d'adultes ;
* Coordonner l'action culturelle et la communication au sein de l'équipe de direction du réseau de Lecture Publique « nos Ruches » (25%)
- Contribuer à la programmation, à la valorisation et à la mise en ½uvre d'actions culturelles en direction des publics pour la Médiathèque ;
- Coordonner les actions culturelles du réseau des Bibliothèques ;
- Participer à l'élaboration des supports de communication et leur diffusion en collaboration avec les bibliothèques du réseau et le service communication de la collectivité.

Profil recherché

Savoirs :
- Appréhender le rôle du bibliothécaire et les missions des bibliothèques afin d'en tenir compte dans sa relation avec le public et dans la conception de l'offre de service ;
- Avoir une très bonne culture générale en particulier dans le domaine de la musique et du cinéma ;
- Disposer de compétences en Musique Assistée par Ordinateur ;
- Connaître la typologie des publics et des documents ;
- Savoir élaborer de manière partagée une programmation qui tiennent compte du contexte territorial et de l'ensemble des publics desservis ;
- Savoir organiser les évènements : préparer l'animation avec les intervenants, et s'assurer du bon déroulement de l'accueil et de l'organisation le jour de l'évènement ;
- Posséder des connaissances en droit de la propriété intellectuelle et des modalités de rémunération des titulaires de droits ;
Savoirs-faire :
- Identifier, orienter et gérer les demandes des usagers, les assister dans leurs recherches ;
- Capacité à concevoir, piloter, et évaluer un projet en établissant des liens avec les acteurs extérieurs, en impliquant des collègues et en mobilisant les ressources adéquates ;
- Prévoir et participer à la logistique de mise en place d'actions culturelles ;
- Élaborer des contenus et supports de communication ;
- Disposer d'une connaissance approfondie des instruments de musique et de leurs modalités d'usage pour pouvoir les ranger, participer à leur entretien, les mettre à disposition des publics ;
- Maîtrise des outils informatiques et, si possible, du fonctionnement SIGB et d'un portail ;
Savoirs-être :
- Adapter sa posture d'accueil face aux situations imprévues ou en fonction de l'affluence ;
- Être polyvalent (travail dans toutes les sections en cas de nécessité de service) ;
- Aptitudes relationnelles et sens de la communication ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes ;
- Sens des responsabilités ;
- Autonomie ;
- Grande disponibilité (événements en nocturne et week-end).

À propos de l'offre

  • Conditions de travail & Rémunération
    * Temps de travail : 1 poste à temps complet (38h30/semaine), réparti sur 5 jours selon planning. L'ouverture le dimanche de la Médiathèque est à ce jour envisagée.
    * Congés : 25 jours congés et 19 RTT,
    * Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire,
    * Localisation de travail : Médiathèque communautaire à Gisors mais déplacements fréquents à Etrépagny, en fonction des nécessités de service,
    Renseignements complémentaires auprès de la Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50

    Candidature à adresser à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
    Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
    27150 ÉTRÉPAGNY

    contact@ccvexin-normand.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Bibliothécaire

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