Médiathécaire polyvalent - Médiateur numérique H/F - Communauté d'agglomération du Grand Verdun
Référence : O055250701401636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verdun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice du pôle Livre et Médiathèque, et en binôme avec le médiateur numérique et informatique et coordinateur inter équipement, le médiathécaire polyvalent - médiateur numérique est d'abord affecté sur le site de lecture publique, l'Ancre. Il assure l'accueil et l'accompagnement des publics autour des collections physiques et numériques (Fablab, espace gamins, studio d'enregistrement...). Il participe à la gestion de ces ressources ainsi que les autres outils mis à disposition des usagers (tablettes, PC, tables XXL et liseuses). Il participe à la communication de l'équipement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250701401636-mediathecaire-polyvalent-mediateur-numerique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
* Bonne culture générale
* Culture numérique (connaissance des outils numériques et systèmes d'exploitation courants, usages d'internet, sensibilisation à la protection des données personnelles)
* Éducation aux médias et l'information et connaissance des dispositifs d'inclusion numérique
* Intérêt pour les pratiques ludiques numériques
Savoir-Faire :
* Maîtrise du logiciel SIGB de la médiathèque
* Médiation et pédagogie envers tous les publics
* Techniques rédactionnelles pour le print et le web
* Maîtrise des outils de création graphique
Savoir-Être :
* Dynamisme
* Curiosité
* Polyvalence/adaptabilité
* Travail en équipe
* Discrétion/neutralité
Contraintes particulières du poste :
* Cycles de travail variables, avec week-ends et certains dimanches dans l'année après l'ouverture de la nouvelle médiathèque - disponibilité en soirée selon les évènements.
* Équipements avec forte fréquentation, actions culturelles nombreuses
* Travail sur plusieurs sites + déplacements réguliers sur le territoire de la CAGV.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de mission numérique
